生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50% 、 40% 或者30%”。二 “三期”鉴定时间应包括住院期间】司法实践中，办理人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷、保险理赔等人身损害赔偿案件时，司法鉴定机构通常会出具涉及 ...
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大额诊疗费用，若采用保守治疗，显然可以节约不小数额的医疗费用，其并不违反诚实信用，不应被认为重复过度治疗。且医院未提出已延误治疗的意见，亦未有证据 年11月10日，4173.17元，原告主张按前两个月的平均工资3787元支付误工费，误工期限采用鉴定意见书上的结论，即前期休息期270天、后期内固定取出时 ...
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缴费比例：单位8%，个人2%；③失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；④工伤保险：根据单位划分行业确定缴费比例，在0.5%—2%之间，个人不用缴；⑤生育保险： 、近视矫正、不育（孕）症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等，不在医保范围。（2）如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害 ...
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单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的 待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工身体 ...
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单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“ 医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体 ...
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医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；④造成女职工和未成年工身体健康损害的 为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院《关于劳动争议案件法律适用 ...
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服务期约定的违约金属于赔偿性违约金，劳动者承担违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；而《劳动合同法》第23条规定的劳动者违反竞业限制的违约金可以是赔偿 医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；(4)造成女职工和未成年工身体健康损害的 ...
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工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的， （三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。第五条劳动者违反劳动合同中约定保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《 ...
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元、被抚养人生活费29，040元，合计88，400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。 三、一审判决的理由及结果 一审法院认为：根据最高人民法院 在2007年10月16日上班途中遭受交通事故死亡为工伤。 经华劲纸业有限公司申请，被告赣州市章贡区医疗保险局作出《关于赣州华劲纸业有限公司为职工谢明锋 ...
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费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得 的工伤认定范围和第二十九条职工因工作遭受事故伤害享受工伤医疗待遇的规定，所以刘某可以享受工伤保险待遇。根据《民法通则》第一百零六条肇事方也必须向 ...
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