负责人完善公司重点岗位的保密规定和措施； 4、检查各部门执行保密工作规章制度的情况，发现问题及时汇报并提出处理意见； 5、配合各部门追查失泄密事件和窃密案件 提前从重要岗位上调离，派人接手客户； 签订离职承诺书，办理商业秘密载体的交接手续； 与离职人员面谈，重申保密义务并及时了解离职者去向及从事的岗位 ...
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过渡期，形成健康向上的人格。 对被判处缓管免的少年犯，除与公安机关做好交接之外，还必须将帮教措施落到实处，应当与其原所在学校、单位、村街及家长 服刑地回访考察，鼓励他们好好改造，重新做人，同时要重视少年犯的安置工作，帮助解决复学、就业问题，绝不能让他们成为无业游民，再次沦为罪犯。 进入21世纪，社会的 ...
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职能特别是公诉职能的关系,是我们研究职务犯罪侦查专业化时必须回答的问题。在这个问题上,中国检察机关的发展历史可以为我们提供相关的经验。中华人民共和国 人员一般不做更换。这样自侦自诉的好处是办案人员熟悉案情,可以减少交接环节并提高工作效率,但弊端是缺乏监督制约机制,缺乏专业化分工。1988年11月召开的 ...
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的监督，并且不利于优秀领导人才施展才能，也不利于新老领导干部正常地交接更替。这种制度的后果，势必使干部队伍知识化、专业化程度偏低，领导班子老化 笼统复杂，管理权限过分集中 建国以来干部人事制度的最基本特征就是对党和国家工作人员的一统化管理。这种体制同我国建国初期的大规模建设需要以及长期以来的计划经济是 ...
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。本人仅就该类案件的执行谈些粗浅认识。 一、探视权案件执行过程中的难点问题 笔者经过调查发现，在强制执行探视权案件时，执行人员普遍感到无从下手。探视权执行 或母所在单位作为协助执行单位，由这些部门协助执行。让单位经常性做好孩子父母教育工作，避免给孩子幼小的心灵带来更大创伤，确保案件有利执行。三是要根据 ...
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员方向清单进行清点与接车，对列车所卸入库的货物装卸并与行李员办理交接手续，其对中转的货物具有一定的管理权和经手权。被告人窃取自己管理经手的货物 职责的领导以及部门的负责人可以认定为从事公务的人员，但从事服务性或者经营性的一般工作人员等普通管理人员，则不宜认定为从事公务的人员。 劳务是指直接从事物质的 ...
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档案的质量和寿命。另一方面，部分法院档案管理人员责任不清，加之频频换岗、交接手续不完备，一部分档案借出后没有按期归还，有些卷宗材料放置较长时间得不 工作服务。 参考资料： [1]李睿：《诉讼档案管理工作中存在的问题与解决途经》，档案管理论文集，2008年版第120页。 [2]黄志文: 《关于档案信息化 ...
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再去听取了解。即使当事人之间进行证据交换，一般也是到书记员的办公室由书记员负责交接记录，实际上的场面已经有点类似于法院人员在场的双方当事人相互送达书证或其他法律 做出的规定在中院的诉讼实务是否得到了及时普遍的实施这一问题。不过，因本项调查的大部分工作是在上述证据规则刚开始生效的2002年5、6月间进行 ...
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，寻衅滋事、敲诈勒索，连续作案120余起，在当地造成了恶劣影响。 分析产生上述问题的原因，主要有： 首先 ，少数执行机关监督考察不力。根据有关规定，监外罪犯 才发现其为监外执行罪犯。二是部分基层派出所在人事变动和机构合并时，交接工作不及时，造成有关文书材料和人员“失控”。如新泰市几个派出所合并时，由于 ...
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、审执分离等等制度；要求充分重视审前准备程序，做好审前程序和庭审程序的交接工作，做到审判组织的随机确定，强调审判的不间断进行，尽量达到当庭裁判。当然 下的司法监督机制尚处在发育和构建过程之中，还没有达到成熟的地步。其中有许多问题还需要进行理论探讨和实践摸索。现实制度及其运作状况表明，我国目前的司法监督 ...
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