，不宜规定过长的期限，以免大家一时适应不了，难以接受。离婚冷静期的期限设置，要考虑到和此前离婚程序的衔接。最后，离婚主体一般是尚在工作的群体， 利益予以特殊保护。 冷静期期限确定的标准，可以考虑夫妻有无子女，也可以考虑结婚时间的长短14。对子女利益，尤其是未成年子女利益，进行特殊和必要的保护，是婚姻法 ...
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中华人民共和国民事诉讼法〉 的解释》（以下简称 《解释》）。 历经2年的起草工作，《解释》于2015年2月4日公布实施，对人民法院适用 《民事诉讼法》 。它与立法不一样，立法要坚持逻辑导向，有些法律规定制定出来之后，虽然较长时间不用，但具有规范指引作用。 但制定司法解释， 尤其是诉讼法司法解释的目的 ...
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识别。 与自然人签订合同，自然人应提交合法有效的身份证明，通过身份证明开展身份核查工作：第一，通过与公安机关公民身份信息系统联网进行身份核查，核实身份证件真实性； 规定，当事人可以自由约定，但合同解除权的行使期限不宜约定过长，如合同解除权行使期限过长，合同将一直处于不确定的状态，严重影响交易秩序和交易 ...
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，地方则是因地制宜进行制度创新，相互竞争、相互学习。 这种渐进主义改革观反映在我国立法工作上就是长期以来所坚持的审慎立法政策，如我们所熟悉的成熟一个，制定一个，宜粗 的紧张程度就会增大；试行期限不明确，有的法规试行时间长达十几年；名称不统一，有的过长，有的过短，同一机构使用的名称也不统一；试验法规的 ...
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对于提成、奖金等不固定且数额较高的收入，应考虑社会经济水平、工作性质、各方当事人利益平衡等因素，综合判断是否计入工资标准。 另一意见： 月平均分摊。 26、如何确定劳动者加班费计算基数? 劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班费后的数额确定。具体情况如下 ...
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。值得注意的是《人民法院审判纪律处分办法(试行)》也已经废止,现行的是《人民法院工作人员处分条例》6。 《最高人民法院关于适用民事诉讼法的解释》第243条对 要符合法律法规对鉴定人的要求;共同协商举证期限,但不能低于一定的时间要求和约定过长的举证期限。 笔者认为,案件审理期限的本质应视为建议性规范,对 ...
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。值得注意的是《人民法院审判纪律处分办法(试行)》也已经废止,现行的是《人民法院工作人员处分条例》6。 《最高人民法院关于适用民事诉讼法的解释》第243条对 要符合法律法规对鉴定人的要求;共同协商举证期限,但不能低于一定的时间要求和约定过长的举证期限。 笔者认为,案件审理期限的本质应视为建议性规范,对 ...
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;即使将其拔得再高, 也是空话、谎言。 七 劳动法对于近现代法律发展产生过深刻的影响。作为一种法律现象, 劳动法是一种典型的社会法, 兼具私法自治 法院终身大法官, 一直任职到其去世前两年。担任律师期间, 他极力论证过最长工作时间和最低工资的合宪性问题, 主张为正义而战, 为此他拒绝收取费用, 认为这 ...
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;即使将其拔得再高, 也是空话、谎言。 七 劳动法对于近现代法律发展产生过深刻的影响。作为一种法律现象, 劳动法是一种典型的社会法, 兼具私法自治 法院终身大法官, 一直任职到其去世前两年。担任律师期间, 他极力论证过最长工作时间和最低工资的合宪性问题, 主张为正义而战, 为此他拒绝收取费用, 认为这 ...
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;即使将其拔得再高, 也是空话、谎言。 七 劳动法对于近现代法律发展产生过深刻的影响。作为一种法律现象, 劳动法是一种典型的社会法, 兼具私法自治 法院终身大法官, 一直任职到其去世前两年。担任律师期间, 他极力论证过最长工作时间和最低工资的合宪性问题, 主张为正义而战, 为此他拒绝收取费用, 认为这 ...
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