不力，影响社会发展和稳定的，要追究责任。 二、坚决抑制不合理住房需求 （三）实行更为严格的差别化住房信贷政策。对购买首套自住房且套型建筑面积在90 年保障性住房建设规划（包括各类棚户区建设、政策性住房建设），并在2010年7月底前向全社会公布。 五、加强市场监管 （八）加强对房地产开发企业购地和融资的 ...
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修改建筑物及其附属设施的管理规约、选举业主委员会或者更换业主委员会成员、选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人等事项的决定，应经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总 室内停车场有梁柱与铁管等为区隔，亦足当之[10]。惟为因应建筑技术之发展，与社会生活之演变，有学说采观念上间隔之见解，即只要符合明确 ...
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如果硬性规定小区内的停车位、车库属共有空间，归业主所有，必将导致开发商在小区规划时尽量削减此类设施面积，最终损害消费者的利益。因此，要找到提高开发商修建车位 有权决定是否将物业委托给某一物业服务公司，或是交给物业服务企业以外的其他企业或自然人管理。第五，监督权。业主享有监督权。业主所聘用的物业服务企业 ...
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合同(第482489条)，都属于调整劳动关系的基础性法律。虽然随着19世纪工人运动的发展，资本主义社会通过专门的立法加强对劳工权益的保护，以保护劳工权益为宗旨 起来。1979年颁布的《中外合资经营企业法》第6条第4款规定：合营企业职工的雇佣、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院公布 ...
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钉子户的历史渊源。1996年，村支书找到他，说金华村准备招商引资，以促进地方经济发展，使用土地政策优惠，村里可统一办理房地产手续。胡昌明和村委会签订了《 和房屋产权证成为历史遗留问题。 2005年7月，街道办相关领导说胡的企业用房是违章建筑，因为修路需拆除，当时只答应补偿90万元，几次调整后补偿费提高 ...
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合同(第482489条)，都属于调整劳动关系的基础性法律。虽然随着19世纪工人运动的发展，资本 主义社会通过专门的立法加强对劳工权益的保护，以保护劳工权益为 起来。1979年颁布的《中外合资经营企业法》第6条第4款规定：合营企业职工的雇佣、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院 公布 ...
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合同(第482489条)，都属于调整劳动关系的基础性法律。虽然随着19世纪工人运动的发展，资本 主义社会通过专门的立法加强对劳工权益的保护，以保护劳工权益为 起来。1979年颁布的《中外合资经营企业法》第6条第4款规定：合营企业职工的雇佣、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院 公布 ...
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经营性用房，本栋建筑物内的其他业主，应当认定为物权法第七十七条所称有利害关系的业主。建筑区划内，本栋建筑物之外的业主，主张与自己有利害关系 了基础。此外，改革开放以来，国家鼓励和促进各类企业，尤其是中小企业的发展。中小企业的设立因此获得极大便利。就企业设立登记而言，只要设立申请人能够提供明确的工作场所 ...
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诉南京市规划局案。2002年，南京市规划局批准了紫金山顶兴建观景台项目的规划许可，但是观景台的钢筋水泥建筑很可能破坏紫金山的自然景观。此事经媒体披露后，引起了社会 从公害的受害人根据民法的规定对加害企业要求损害赔偿开始的。可以说，公害法是以民事上的救济为起点形成和发展起来的。 [11]日本民法和我国《 ...
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）。可以想见，其他信赖支出的赔偿请求更难于得到支持。 [64]参见汉斯曼：《企业所有权论》，第287页。 [65] Oliver E. Williamson， Transaction-Cost Economics: The Governance of Contractual Relations， ...
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