中表明雇主只能基于正当理由解除合同，如果原告对雇主提供无固定期限工作产生了合理期待，则雇主在没有正当事由解雇雇员时，法院通常会通盘考虑雇主如果未解除合同时 从上面的分析也可以看出，准确计算雇员在不当解雇案件中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不考虑雇员另找工作的可能性，完全 ...
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意思表示发生瑕疵的情形下，是否亦可能发生期待经由诚实信用原则的适用，以作出妥当处理？为厘清上述问题，笔者试举例分析。 （1）《民事诉讼法》关于期间补救 ，在本案中，基于上述诉讼主体之间利益衡量的结果，应当承认诚实信用原则适用的可能性，以避免被告因原告违反诚实信用原则的行为所可能导致的不利益。因此，程序 ...
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一方面，它能够满足当下中国司法运行整体性考量的需要。当下中国社会对于司法的角色期待是全方位的。它不仅期望司法能够积极参与社会综合治理，进而在各个领域发挥整合 广阔的社会背景和更为复杂的认识结构中，进一步开放出能动司法命题讨论的可能性以及可能被当下所忽略的意义，从而完善我们对于中国司法及其改革的认识。 ...
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的情形下，少数派股东才能以自己名义起诉，但应由公司作为共同原告[11]。该案例开创了英国法院尽力避免介入公司纠纷的先例。随着时间推移，为了适应不断变化的 公司内部纠纷或者判决解散公司时，综合考虑个案的纠纷成因以及采用替代救济措施的可能性，即不应完全开放受理和审判公司纠纷，也不应完全拒绝受理、判决解散 ...
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分析。分析的第二步，是评估合并可能带来的反竞争效果，包括通过单边效果（即合并是否导致企业市场力量加强后，以至于增加其通过单方行为减少竞争的可能性） ． [14]参见（美）阿瑞达、凯普洛：《反垄断法精析：难点与案例》第5版，中信出版社2003年版，第688页。 [15]See Alan Devlin，A ...
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的含糊性，因此也使问题不能根本得到解决。例如，在王泽鉴先生所举的案例中，显然未能解释这样一个问题：即为什么标的物灭失（不论出于何种原因）属于客观 指出：义务违反之构成，仅以义务之客观上违反为必要，不包含债务者义务违反之非难可能性。同样，导致义务违反的理由何在，以及发生什么样的结果，均不重要。义务违反对 ...
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分析论证，针对这一命题的特性本文着手对应当进行了分析并且认为法律与权力具有各自的体系，没有进行融合的可能性。对于法律能够限制权力这一命题，本文先进行了 。尽管如此，每个法官都会在此保持谨慎的态度，以严谨的论证方式阐述案件。鉴于案例的特殊性，每个法官都不会轻易地尝试区分，尽管成功的区分注定载入史册，但是 ...
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，许多案例都证实了这些变化。 八、法律趋同 公司法良好结构的趋同要慢于公司治理实践的趋同，对于这一点不足为怪。变法要求立法活动作出回应。然而，我们期待来自股东 ，即便在这里，我们仍有充分理由相信，随着时间的推移，两大法系趋同的可能性很大。民法法系国家，不管法院判决还是仲裁裁决，似乎向更趋向于裁量模式了 ...
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一个前景参照,但我们在学习借鉴的过程中却不能操之过急,仍需结合具体情况予以分析。 (一)什么样的司法? 目前我国法院与法官在现实中的处境比较尴尬。一方面,监督 危险的反思就是后现代思潮对法律的自治性、法律的确定性、共识与一致判决的可能性、法律权威至上等认识的批判。但是,在西方学者把现代法治批判为神话的 ...
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具有极其重要的作用。通过对物证展开技术性分析，人们可以从中获取更多的信息，进而增加根据这些信息对案件事实作出正确判断的可能性，而且经验事实告诉我们，在相当大 问题，社会对司法鉴定的不满也逐渐增多。最近几年在刑事司法领域出现的典型案例，更是将这种不满推向一个高潮，司法鉴定制度正处于一个关键而敏感的时期。 ...
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