，而企业主管部门和企业有千丝万缕的关系，这种组成模式致使破产清算组会过多地考虑职工安置、社会稳定等因素，清算组实际就成为债务人的代言人，忽视对债务人财产的保全 此例进行清偿，那么资产的多寡决定债权人债权的实现与否。债务人危害债权的行为主要表现在：（１）减少破产财产，如赠与、债的免除，为他人提供担保，在 ...
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引发的纠纷，近年也多有发生。人走股退，又称为强制退股条款，多出现在国有或集体所有制企业改制而来的有限责任公司中。如公司章程中规定：股东因调离、 固有股东转让的，原则上应当认定有效，以维护公司的人合性及稳定性。 五、对职工持股会成员退股的原则上应认定有效 按照国家九十年代后期出台的国有中小企业改制的相关 ...
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或监事会等内部监控机制，以达监督控制经营者的目的，无异缘木求鱼。日本公司职工与公司形成命运共同体的关系，乃藉由公司的年功序列制度(Seniority System)、 能适应当今首席执行官选拔过程，职工一步一步连续晋升到「好职位」的经营管理者，但其并不一定能够胜任解决公司现在或将来的经营困难，最近日本 ...
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，也可以选择不退休，而用人单位则无权强行要求女性55岁时必须退休。 现在，回到被告的立场，我们又会发现：虽然《暂行办法》字面上是可以退休 。统计数据表明， 32]1978年城镇离退休人员的人均离退休金为551元，同期的全民所有制职工平均工资为664元，退休金占到了工资总额的85.56％；2003年城镇 ...
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劳动福利等社会关系的法律规则的总称。劳动法的调整对象中也包括某些财产关系，如职工的工资、劳动保险金、福利待遇等。我国在改革开放前的劳动关系主要是全民 负担，关系到市场规则的统一，依其性质不应由行政部门和地方政府规定。但现在行政部门通过制定规章、地方政府通过制定地方性法规，限制公民和企业的权利、加重公民 ...
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有权依法定程序作出. （五）完善相关的社会保障体系和相关配套的法律，减轻职工善后安置对破产审理的压力，为实现债权人利益保护的最大化奠定基础。 破产程序的 上的市场竞争主体在市场经济优胜劣汰的竞争机制下获得发展，巩固和完善现在实行的国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障制度，使三条 ...
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只考虑财产的取得， 财产取得只要是合法的， 在法律上同样对待、同样保护。现在保留了生产资料所有制的划分， 分为国家财产所有权、集体财产所有权和私人财产所有权， 这 ， 不能由当事人自己创设。 我们想到改革开放过程中不就出现了这样的问题。公房卖给职工的过程中， 单位规定了不同的花样。有的单位规定， 如果 ...
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问题，只与乡镇政府交涉很难处理，现在乡镇财政又交由上级财政代管，乡镇缺少自用资金，要解决此类问题，必须与政府有关部门协调，共同处理。 3、与劳动部门协调，处理企业职工上访问题。近年来，部分企业经营不景气，带来大量企业债务无力偿还的问题，拍卖企业财产偿还债务，势必造成企业 ...
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多数的，独立董事制度在美国公司治理中，确实发挥了一定的积极作用，主要体现在：首先独立董事多为各方面的专家、学者，能为公司的发展提供建议，对董事会 规定“监事连续两次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。”我认为，可以参考。再次，明确禁止兼职义务。为了保证有效地 ...
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国有资产代表人制度相互间的冲突，不利于现有企业制度的良性运作。（注：按现在政策和学界通说，应授权现有国有重点企业代表国家行使国有资产经营权或国有资产 利用公司内部监事机构的制度优势，通过出席、列席参加股东大会、董事会、监事会、职工代表大会，以充分地获得有关企业、国有董事或企业负责人的相关信息。（3） ...
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