一种观点。?主张后一观点者认为，期货经纪公司与经纪人之间并非是一种单纯的雇佣关系，更多的则表现为各自的相对独立性，作为经纪人，一旦他的经纪人资格被认可 ，不充分说明存在的风险，制作虚假的或引人误导的“风险揭示书”，则可能被认定为欺诈。在签订行纪合同之前，期货经纪公司应当将“风险揭示书”交由投资者阅读并 ...
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2001年4 月1日，M（香港）公司向香港当地的税务部门发出了与刘某终止雇佣关系的通知书。 2001年4月20日，M（无锡）公司向刘某发出要求与其签订 认为，双方所订立的协议中关于销售人员的具体责任界定不清，且过于苛刻。应认定销售人员对因其自身原因造成货款无法收回的，应承担协助催缴义务，而并非由其本人 ...
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国发雇佣合同纠纷案中，法院的判决理由为“赖国发辩称在雇佣关系中止后，陈维礼由于自己的原因加重了伤情，无证据证实，不予采信。”[9]此外，在要件 证明责任拟制行为能力存在，因为只有假定行为能力存在才能够适用民法典中买卖合同的规定认定原告诉讼请求成立。[10]乍一看来，上述分析是有充分理由的。但问题在于， ...
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地，而由被拖方承担拖航费的合同，与运输合同存在本质区别，主要以承揽关系、雇佣关系及无因管理来处理船舶拖带问题，将船舶拖带置于运送章，一方面将船舶拖带的 ，因此适用民法时导致行李与货物不分。台湾海商法还将船舶拖带置于运送章，将其认定为是基于双务、有偿、诺成等契约共性而成为海上运送契约的一种，[10]完全 ...
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的卖淫组织。首先，建立卖淫组织的组织者采取各种手段纠集卖淫人员，纠集的方法包括招募、雇佣、强迫、引诱、为多次卖淫而容留等。其次，组织卖淫的行为既可能是暴力 的管理办法，与卖淫人员之间形成组织和被组织、管理和被管理的关系。只要是组织者采取招募、雇佣、强迫、引诱、容留等手段，使卖淫人员处于自己的管理、支配 ...
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的卖淫组织。首先，建立卖淫组织的组织者采取各种手段纠集卖淫人员，纠集的方法包括招募、雇佣、强迫、引诱、为多次卖淫而容留等。其次，组织卖淫的行为既可能是暴力 的管理办法，与卖淫人员之间形成组织和被组织、管理和被管理的关系。只要是组织者采取招募、雇佣、强迫、引诱、容留等手段，使卖淫人员处于自己的管理、支配 ...
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理论形成对弱势劳动者的倾斜保护；英美法系国家主要采用控制标准，如菲利普李维斯的《雇员关系：解析雇佣关系》、史蒂芬哈迪的《英国劳动法与劳资关系》 从雇佣 第二节高管是否是劳动者 一、英美法系对高管的规制 二、大陆法系对高管的规制 第三节对弱势劳动者的认定与保护 一、英美法系对弱势劳动者的认定与保护 二 ...
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理论形成对弱势劳动者的倾斜保护；英美法系国家主要采用控制标准，如菲利普李维斯的《雇员关系：解析雇佣关系》、史蒂芬哈迪的《英国劳动法与劳资关系》 从雇佣 第二节高管是否是劳动者 一、英美法系对高管的规制 二、大陆法系对高管的规制 第三节对弱势劳动者的认定与保护 一、英美法系对弱势劳动者的认定与保护 二 ...
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优先参加工伤保险，一般应由施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位按照劳动雇佣关系一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、 建筑施工企业要保证工伤职工医疗救治和停工留薪期间的法定待遇，在完成工伤认定及劳动能力鉴定后工伤职工依法享受各项工伤保险待遇。各地人力资源社会保障部门 ...
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送餐的一个过程里面发生了的主要责任不属于员工本人的事故，可以向有关部门申请认定为是工伤。根据我国现有的相关的法律法规的规定，员工如果在上下班的时间里面如果 员工本人的交通事故，基本上可以被认定是属于工伤的一个性质，也就是说，如果外卖骑手是受雇于人的，就是与用人单位形成了一个雇佣关系，那么这个外卖员在送 ...
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