企业属于开发商的下属机构,大约20%属于房管所改制或后勤单位改制,仅不到10%属于真正法律意义上的独立物业服务企业,而洛阳这个数字远远高于全国的平均水平。 附带利益,面对这有利可图的物业管理行业,开发商岂容他人分得一羹半杯?法律不允许开发商自己管理,那他就依法再成立一家专门进行物业管理的子公司,于是 ...
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个人通常也由职工代表担任。[3]在德国, 监事会是董事会的上位机关, 其法律地位高于董事会, 董事会成员由监事任命, 监事会可以随时要求董事会报告公司重要业务的 持股计划的初衷, 职工持股甚至成为少数不法企业圈钱的工具。1999 年员工持股制度在中央企业改制中被叫停。2000 年7 月, 民政部印发了 ...
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问题轻描淡写,甚至不闻不问、束之高阁,导致人民群众久访不息。 (二)一些办案民警法律素质低,对一些案件的处置留有隐患。 一些办案的人民警察由于他们没有经过正规系统 必须动员全社会的力量,运用政策的、法律的、经济的等多种手段,实行综合治理。比如在处置因企业改制中形成的企业与职工的利益冲突,因城市整体规划 ...
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职工持股管理办法更为有效地执行,能够合理解决股份继承及预留股份问题。在信托法律关系中,股份继承和预留股份问题可以在信托文件约定条件下顺利得到解决。比如在 更有效地发挥这种权利的价值。根据新实行的《信托法》,在企业改制直至股票发行上市过程中,企业职工甚至其他具有完全民事行为能力的自然人和法人,可以对特定 ...
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国企改革。在我国现有的1088家上市公司中,绝大部分都是由国有企业改制而来。国有企业的改制和上市,不仅为其募集了大量的社会资金,促进了资产结构和 作用,同时,调整好中国证监会与证券交易所和证券业协会的职能划分,形成财务监督、法律监督、保荐人监督、媒介监督、行业监督、行政监督与市场监督相结合的立体的监督 ...
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总体利益而动作(注:参见龙卫球、陈发启著:《于联合中求发展-企业集团的法律透视》,贵州人民出版社1995年版,第128页。)。 在这种情况下, 相互制衡的机制,使母公司成为集团战略发展的决策中心,以发挥其在集团中的主导地位。对于从属企业,应改制为有限责任公司或股份有限公司,对于集团内的全资从属企业,应 ...
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信托的目的,与律师之想象力一样没有限制,对此弹性惟一限制就是信托条款不得违反法律之规定或违背公共秩序、善良风俗。在任何领域、任何事务上信托制度之引进, 的管理需要专门知识”;二是防止职工对企业事务的过多介入,职工对企业事务的过多介入会影响企业的效率。例如,我国一些企业改制时不设职工股就是怕职工持股会对 ...
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,可以预期公司仍能恢复活力。一些学者认为,企业改制是一种重建的债务清偿制度,在丧失偿债能力的基础上,通过法律程序,可以摆脱债务危机。 通过以上理论的比较 价值入手进行研究。具体来说,以下几个方面是:第一,从全社会的利益出发,无论企业规模大小,我们都要从全社会的利益出发,公司重组决定了公司是否被债权人贷 ...
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劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关司法解释,结合我市劳动争议审判实际,制定本裁判指引。一、政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体 书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:⑴用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;⑵用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者 ...
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依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的。 2.4 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定的情形: 外国人、无国籍人未依法取得就业 劳动争议案件的裁判指引》规定的情形:(一)政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业 ...
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