问题的规定》第26条规定:公司的董事、经理不得在与所任职公司没有投资关系的其他公司兼任董事、经理职务。《个人独资企业法》第20条规定:投资人委托或者 禁止的义务主体作出限制,将其限定于能够或应当能够接触到权利人商业秘密的员工。 2.违反约定竞业禁止责任竞合 如前所述,既然竞业禁止义务是约定义务,那么, ...
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的权利。第三章第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五章第五十条规定:工资应当 岁的陕西民工尚龙刚,一年前从老家到深圳龙岗区成和金属家具公司打工。2003年5月9日,他的父母接厂方电话通知,尚龙刚突然患病身亡,厂方要求家属速到 ...
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。主要体现在以下几个方面: 1、劳动者要求确认劳动关系案件。以往很多用工单位并未和劳动者签订正式的劳动合同;工资的发放及各种费用缴纳也十分不规范。许多用工 股东可向请求法院强制提供。四是有限公司股东与公司之间就股权收购不能在股东会议决议作出之日起60日内达成协议的,股东可以在股东会议决议通过之日90 ...
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劳动者两种情形。不同的是,由于被派遣劳动者并不是用工单位的正式员工,双方没有订立劳动合同,也就不存在直接的劳动关系,当劳动者出现严重违反用工单位的规章制度等情形时,用工单位不能直接辞退被派遣劳动者,而应当按照与派遣单位订立的协议的约定,将劳动者退回派遣单位,派遣单位作为 ...
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进行修订或删除; 3、公示方法与技巧:(1)公司网站公布法;(2)电子邮件通知法;(3)公告栏张贴法;(4)员工手册发放法(保留签收记录); ,加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认,轻视入职审查将对用人单位用工带来很大风险。《劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 ...
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一些评述工作。这与智力资本概念兴起于发达国家有很大关系。1997年5月,瑞典第一大金融和保险公司Skandia发布了世界上第一个公开的智力资本年度报表 的构成要素(如企业文化、组织形式、管理理念、员工素质、高新科技等)同企业物质基础整合在一起,共同表征企业实际价值和发展潜力。 为完善智力资本出资框架, ...
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代理人签订委托代理协议,依法约定双方的权利和义务及其他代理事项,从以上可以看出,保险代理人(个人保险代理人和机构保险代理人)与保险公司的关系应是代理与 公司对保险代理人恰是这样定义的-保险代理乃代表保险公司与第三者洽谈合约的中介人。没有签约权和接受投保人告知义务的权利,投保人填写投保单时不能轻易受保险 ...
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。将社会责任和管理相结合,在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为,有助于改善劳动条件,保证劳工权益。近年来,许多国际机构把企业担负社会责任称为企业 .鼓励无害环境科技的发展与推广。截止到2003年7月10日,全球已经有1185家企业参加了《全球协议》,其中不少是参与全球生产价值网络的大公司。随着 ...
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进行修订或删除; 3、公示方法与技巧:(1)公司网站公布法;(2)电子邮件通知法;(3)公告栏张贴法;(4)员工手册发放法(保留签收记录); ,加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认,轻视入职审查将对用人单位用工带来很大风险。《劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 ...
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代理人签订委托代理协议,依法约定双方的权利和义务及其他代理事项,从以上可以看出,保险代理人(个人保险代理人和机构保险代理人)与保险公司的关系应是代理与 公司对保险代理人恰是这样定义的-保险代理乃代表保险公司与第三者洽谈合约的中介人。没有签约权和接受投保人告知义务的权利,投保人填写投保单时不能轻易受保险 ...
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