企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业的职工，还是国家机关工作人员、事业单位的职工，民办非企业单位的职工，社会团体的专职工作人员，城镇个体工商户的 领取临时失业保险金。待其恢复健康后，用人单位应按原劳动合同给予安排工作。对领取失业保险金的妇女，当地的劳动保险部门应当对她们进行职业培训和职业指导 ...
//www.110.com/ziliao/article-234210.html -了解详情
国有资产流失类犯罪法律适用的若干争议问题进行研究。 一、争议性财产的属性认定 1、国有资产非法产生的利益 通常国有企业、事业单位对国有资产负有保值、增值 上海市高级人民法院在《关于刑法总则适用若干问题的解答》中规定：非国有单位将所接受的委派人员安排到下属单位从事一定的管理职责，其劳动人事关系仍由国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-223291.html -了解详情
失职被骗罪，就发生在国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人在签订、履行合同这一职务活动范围中，但它并非单位犯罪，而只是一般的自然人犯罪。另一方面，不少单位犯罪也并非都发生在责任人员的职务范围以内，有的甚至超出了单位的业务范围。以刑法第二百四十四条规定的强迫职工劳动罪为例，本罪是纯正的单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-220890.html -了解详情
都不愿意也不觉得有什么必要签订劳动合同。 而从农民工本身来说，他们对劳动合同的约束力也有疑虑。除此之外，农民工的权利义务、福利待遇由于不能适用一 存在着农村知识分子流失、文化教育和精神文明建设形式严峻的问题。与之相关的法律法规（主要涉及到农业科技开发、农村医疗事业、农村精神文明建设、农村教育等方面） ...
//www.110.com/ziliao/article-219509.html -了解详情
方案中涉及“资产和债权债务处置”的，律师应注意下列问题： 10.4.1接受委托，在清产核资、财务审计的基础上，根据产权持有单位的改制目的和改制企业 的基本情况； 11.8.3改制企业与职工之间签订的劳动合同是否有违反法律规定的内容或条款； 11.8.4改制企业是否存在拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房 ...
//www.110.com/ziliao/article-216162.html -了解详情
主要专业技术人员（注册、非注册）与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）、与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明或近一个月的社保证明复印件；其中，对军队或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明，但需提供所在单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-209892.html -了解详情
之规定，用人单位改善集体福利、提高劳动者的福利待遇；1992年颁布、2001年修改《工会法》第30、38条之规定，工会协助企业办好职工集体福利事业，企业 职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同；1988年《全民所有制工业企业法》第45、50条关于厂长、职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-199962.html -了解详情
水平,从而使被派遣劳动者同工同酬的权利得到保护。3.被派遣劳动者的参与权在劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同中,关于派遣的内容很可能仅仅是一个概括性 理由可以在被派遣劳动者与劳务派遣单位之间的劳动合同中作出约定。注释: [1]郑津津:《派遣劳动之法律关系与相关法律问题研究》,载《中正大学法学集刊 ...
//www.110.com/ziliao/article-195267.html -了解详情
73条规定，国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。1995年人事部颁布《国家公务员辞职 ，例如2005年浙江省纪委、省委组织部下发《浙江省贯彻实施〈关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见〉的若干规定（试行）》（浙组[2005]22号， ...
//www.110.com/ziliao/article-191259.html -了解详情
劳动部关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》以及最高人民法院《关于劳动争议案件受理问题的通知》等的规定完全可以看出，劳动争议的最终落脚点都是民事上的 的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是偏低的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183919.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务