，现予发布，自1995年1月1日起施行。 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定 劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有 ...
//www.110.com/ziliao/article-254972.html -了解详情
由重组方承诺全员聘用。与三鹿集团没有劳动合同的职工，重组方与职工双向选择。离开三鹿集团的，办理终止劳动合同手续。参加第一次竞拍获得三鹿集团核心 影响；(2)允许每个当事人对重整方法（计划）投票；(3)保护异议当事人得到公正和公平的待遇。而把清算嵌入重整计划中并使之能够通过重整计划得到实现是保证重整程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-226429.html -了解详情
合同（工资集体协议）标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人 在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-216490.html -了解详情
能力的公民，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。对于退休人员再就业的，相关规定已明确规定，已享受养老保险待遇的，用人单位应与其签订书面协议，明确 意见》中也明确指出：离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-207656.html -了解详情
满50周岁，符合国家规定的女职工退休年龄，用人单位未给予办理退休手续，原告因此没有享受国家规定的任何退休福利待遇。故原告的权益自此显然受到侵害。然而 劳动争议案件当事人向人民法院起诉必须以仲裁前置为条件及起诉的期间。 实践中仲裁机构往往因某种事由对劳动争议纠纷不予受理或因某种原因逾期不作出仲裁。如法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
企业的管理与公有制有着很大区别，职工的自身利益难以与公有制企业相比，职工待遇、福利等受到影响。私有制企业对职工的养老保险不可能按照《劳动法》等法律规定 上述规定应依法调整或确认合同无效。目前有部分企业订立劳动合同不分劳动者的工作年限的长短，采取一刀切的办法与职工签订短期劳动合同，这种行为违反了《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-183834.html -了解详情
的禁止。第二种认为它是国外尤其是西方奉行契约自由国家的雇主利用劳动合同条款或劳动合同的形式，禁止本企业的雇员在其任职期间和离职以后利用雇主所拥有的商业秘密 若干问题的通知》第二条规定：用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且 ...
//www.110.com/ziliao/article-178157.html -了解详情
合法性；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条已明确规定职工可以享受工伤保险待遇和民事赔偿双重赔偿原则，但为什么《河北省省直 其提供误工证明原件，还要求其提供受害者与用人单位的劳动合同及上一年度收入情况证明（收入超过纳税金额的应提交纳税证明）。只有这些证明，才能真实、 ...
//www.110.com/ziliao/article-163517.html -了解详情
，劳动关系力量对比明显不平衡，造成劳动者处于弱势地位，因此企业不用担心劳力资源的枯竭，往往轻视或者损害劳动者权益，而劳动者尤其是外来劳动力，维权意识不强，仍抱有 四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用２５％的赔偿费用；（五）劳动合同约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-151218.html -了解详情
方式维权。也表现出农民工自我维权意识的薄弱。由于用人单位一般不与农民工签订劳动合同，因此农民工一般很少能够享受到五险一金的待遇，各种社会福利得不到保障 的自由流通造成某种重大阻挠时，消除或减轻这种阻挠现象；同时第七条又规定：职工有权自己组织起来，参加、扶助或建立劳工组织，可以通过自己之代表进行集体谈判 ...
//www.110.com/ziliao/article-959969.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务