要件的分级是证明责任特别规则即举证责任规则产生的根据。例如，普维庭在谈到劳动法的证明责任分配问题时说：“法律对要件作不同层面的分级和由此产生的对基本规则的 》第6条是关于劳动争议纠纷的举证责任条款。在劳动争议纠纷中，如果法律或司法解释没有特别规定，则应该由原告承担如下3个要件事实的举证责任：（1）被告 ...
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部门大致是按大陆法系的方法划分的，分为：宪法、行政法、刑法、民商法、劳动法、社会保障法、经济法、诉讼法等。与其他联邦制国家相似的是，瑞士各州拥有制定州宪法 以其宪法历史悠久而自豪，如美国宪法已制定200余年。美国多是由联邦最高法院通过司法解释来修改宪法的。瑞士的宪法历史也很长，不应轻易大改。瑞士由人民 ...
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制定和实施，不仅填补了我国的立法空白，带动了诸如企业法、社会保障法、公司法、劳动法、反不正当竞争法、合同法等相关法律规范的相继出台，而且还切实地推动了 吸收概括主义，将它作为列举主义的补充，而大陆法系国家则通过大量的判例和司法解释演绎列举主义的内涵，使概括主义具体化①。破产原因立法上所出现的这个趋势 ...
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引起或某种错误，以达到影响被诈欺人决策之目的。根据我国最高人民法院之司法解释：“一方当事人故意告知对方当事人虚假情况，或者故意隐瞒事实情况，诱使对方当事人 （意思自治原则）在合同法乃至整个私法中的核心地位。15况且，现代经济法，劳动法，环境资源保护法等现代法律只是对在日常的经济生活和社会生活中利用自己 ...
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损害赔偿刑事侵权民事侵权、附带民事诉讼从我国《刑事诉讼法》和最高人民法院的司法解释来看，刑事附带民事诉讼请求赔偿范围有一定的局限性。按照最高人民法院和江苏省 ，这难道符合我国《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《劳动法》之规定？我们整天说“重教育”、“培养下一代”“不能让一个学生辍学”等， ...
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发生重大事故造成劳动者的生命和财产损失（10）。换句话说，这是把单位整体视为劳动法等法规的违反者因而单位也应当作为一个整体承担由此而构成的过失犯罪的责任， 以个人责任为基础的刑法典同这些以整体责任为基础的特别刑法、附属刑法以及司法解释之间的矛盾，因而也就无法理顺它们之间的关系，使整个刑法体系协调一致。 ...
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企业或者其他企业、事业单位的从事生产或作业活动的人才能构成。根据有关的司法解释，群众合作经营组织和个体经营户等非国有或非集体所有企业事业单位的从业 强令工人违章冒险作业并不违反规章制度。然而事实上，根据1995年1月1日施行的劳动法第56条的规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对 ...
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以与人有关的两大板块为例：股东权益板块，股东权益由《公司法》及相关司法解释来保障，如发生侵犯股东权益的情况，股东首先应当通过公司内部管理机制主张股东 权责利是否约定清晰等等；劳动者关系板块，在劳动者关系中不同的用工形式可以通过《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》等相关法律法规来保障，是否达到合规标准 ...
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《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《劳动法》等 6 部法律； 二是行政法规： 主要有《国务院关于预防煤矿生产安全 制定一部综合矿业法案； 对《乡镇煤矿管理条例》、国务院 446 号令及时废止，慎用司法解释。二是保持政策连续性、法规权威性。 4. 2 合理定位监管追责范围 平衡 ...
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，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”的规定，尽管该条司法解释对责任竞合问题作出了努力，但由于条文意思仍存在含糊与不明确性， 的双重赔偿模式最为合理，理由如下：1、两种保险的性质不同，工伤保险是属于劳动法领域的保险，是社会保险的一种，属于公法规范的范畴，交通事故人身损害赔偿主要 ...
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