的工作条件，主要内容包括童工、强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。该标准是一个通用 有关法律法规、大量调查广大企业的经验、借鉴国外同行的做法、听取有关专家和研究单位意见的基础上，制定行业的社会责任管理体系，设立专业部门对行业内的企业进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-251431.html -了解详情
国家福利开支和项目。于是，内外综合因素决定了中国国家福利体制改革的方向。福利事业由国家政府和企业包揽，转向政府、社会和个人分头负责的福利多元化、社会化。 。国家对保障福利提供起到强制有效的干涉作用。例如，强制雇主提供给工人带病工资、工伤保险或者养老金。国家把这些福利项目写入协议和规章中，并且国家本身还 ...
//www.110.com/ziliao/article-170748.html -了解详情
是唯诺决策。一味附和上面的指示,决策时不把上级精神和本地本单位的实际情况有机结合。工作缺乏主动性,创造性,往往导致没有红头等红头，红头来了看风头,左顾右盼观 预算外收入；而税费改革以后，取消了预算外收入，上级财政的转移支付仅能满足工资支出和日常运转，这使得作为一级政府的乡镇在提供农业基础设施方面的作用 ...
//www.110.com/ziliao/article-165755.html -了解详情
中国《劳动法》的要求极不适应。不少企业存在违法行为，例如工作环境差，职业病未能得到有效防治；拖欠工资、不付加班费等侵犯员工合法权益；劳动力缺乏培训等。 经营状况和财务状况作出判断和进行决策；应鼓励职工通过与董事会、监事会和经理人员的直接沟通和交流，反映职工对公司经营、财务状况以及涉及职工利益的重大决策 ...
//www.110.com/ziliao/article-139380.html -了解详情
。 二、“三来一补”企业演进的历史考察及现状 （一）由来 改革开放之初，我国工作重心由阶级斗争为纲迅速转变，经济建设的中心地位得到确立，构建全方位、多 的大量关于要求外商依法纳税、办理社会保险、依法保障劳动者合法权益、遵守劳动安全卫生及消防条例的条款则进一步表明各镇区所外经济发展总公司并非站在联营一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-15399.html -了解详情
品行良好、公道正派、热心为穆斯林群众服务、具有具有良好的宗教操守和一定伊斯兰教知识、工作能力强的坊民为候选人。第十二条候选人的名额应当多于应选名额。选举委员会 ，可以列席寺管会会议。第二十七条寺管会成员或者清真寺承担工资或误工补贴的聘用人员，应当接受坊民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年 ...
//www.110.com/ziliao/article-460288.html -了解详情
多将告发的对象限定为犯罪行为，对人的生命、身体、健康有不良影响或者危害工作卫生、公共安全或环境等与公益有关的重大行为。{46}这其实就是公益告发所强调的 ，为什么要把员工向这些单位的告发归人内部告发的范畴呢？ 在公司具备内部告发机制的情形下，员工依公司内部告发程序向雇主以外的内部人员进行告发时，视为对 ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -了解详情
以来，中国社会结[31]这种体制改革在城镇最典型的表现就是国有企业改制与转制、人员下岗分流。在这场以体制改革为核心的产业结构调整中，精密化、知识化、规范化 人士会否隐瞒伴侣关系，有没有能力供养申请人家庭成员，以及失业者为何拒绝不合理工资的工作等。这都可能使有些家庭或个人置隐私于被侵扰的境况之中。于是， ...
//www.110.com/ziliao/article-216584.html -了解详情
地、合乎逻辑地成为我国经济社会发展的重要指导方针，成为我们发展中国特色社会主义各项事业必须坚持和贯彻的重大战略思想，当然也是我国进行财税体制改革和财税法制建设 负责人的直接领导下开展工作。国务院行政管理与预算办公室的主要职责应包括三个方面：（1）中央各部门、各单位行政编制、人员定额、工资标准的管理；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-282833.html -了解详情
》第40条第3款规定，按被拆迁人上年度的平均工资水平，对被拆迁范围内直接从事生产经营的在册人员给予6个月的停产停业补偿费用。而停产停业损失的公正 转移和土地开发利用工作面临无法可依的困境,但是该条规定明显存在侵犯房屋所有权人之房屋所有权的问题：（1）既然非公益项目建设需要使用国有土地而拆迁单位和个人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160888.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务