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也是经常发生,影响用人单位正常的生产经营活动,给用人单位造成损失。对劳动合同双方的合法权益,劳动合同法都应当给予保护,劳动者对其违法、违约行为也应当依法 的用人单位的高级管理人员,高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,就竞业限制的 ...
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,任凭他人参观、拍照、摄像而因此遭受不必要的损失。委托他人加工时,企业的一些商业秘密必然会让对方知晓,请注意与对方签订保密协议加以约束。4、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作,请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及各方的权利、义务作出明确无误的约定 ...
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企业应在日常经营中聘请专业律师建立商业秘密保护体系,采取保密措施及签订保密协议,合法有效保护商业秘密。三、购销合同中的法律风险企业在物资采购、设备 合同条款维护企业合法权益。当签订重要合同时,最好聘请专业律师审核或起草合同条款。四、LED企业日常经营管理法律风险LED企业在经营中,可能出现股东权益问题 ...
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说,这些网络技术的普及也对企业商业秘密的保护提出了挑战,很多企业的商业信息通过网络被泄露。而劳动合同保密义务是劳动者对用人单位忠诚义务的 影响医疗保险报销及养老保险的缴费年限;再者,如果劳动者与用人单位签订有服务期限协议,可能会因为“跳槽”导致承担违约金。张江洲法官提醒大家注意:大部分“闪辞”行为 ...
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上的特征与软件所具有的特性在某种程度上有不谋而合之处。从软件的保密要求出发,商业秘密保护模式比版权模式和专利模式更有其独到有利的地方,其保护期限 了受保护的条件。这一根本性的缺憾使得少有国家采取商业秘密的模式来保护计算机软件。 2、合同模式。合同是不同主体之间确定双方权利义务的契约,能够有效约束当事人 ...
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事项的义务;相互照顾和协助的义务;劳动者不得向他方泄漏在订立合同过程中知悉的用人主体商业秘密的义务;用人主体不得以任何形式向劳动者牟取不正当利益,不得向 问题,例如,浙江省立法规定,资产性质发生变化后,新成立的用人单位与劳动者协议变更劳动合同的,应按有关法律的规定支付相应的经济补偿金。又如,宁波市立法 ...
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任何信息都不可以私有,或一旦承认信息可以私有就可以不受任何限制。否则,商业秘密何以受到保护?隐私权何以禁止他人刺探自己的隐私(个人信息)?正如任何权利 上也是一种自由权,是一种积极权而非消极权。这意味着一个人可以通过合同放弃或转让对自己的个人信息商业性使用价值的使用权;由于个人信息的商业性使用价值也是 ...
//www.110.com/ziliao/article-173329.html -了解详情
制定了专利法、商标法和版权法。在专有技术方面,各国一般通过合同中的保密协议保护被许可人有排他性地使用技术秘密的权利。此外,反不正当竞争法以及民法中的侵权行为法 而妨碍、限制或者歪曲市场的有效竞争。需要指出的是,专利、商标、版权或者商业秘密本身虽然都具有专有性,即涉及它们的生产、使用甚至销售活动都受到了 ...
//www.110.com/ziliao/article-17100.html -了解详情
了专利法、商标法和版权法。在专有技术方面,各国一般通过合同中的保密协议保护被许可人有排他性地使用技术秘密的权利。此外,反不正当竞争法以及民法中的侵权行为法 而妨碍、限制或者歪曲市场的有效竞争。 需要指出的是,专利、商标、版权或者商业秘密本身虽然都具有专有性,即涉及它们的生产、使用甚至销售活动都受到了 ...
//www.110.com/ziliao/article-14965.html -了解详情
具有严格意义上的独立性,也不受地域和时间的限制,权利的效力完全取决于商业秘密保密程度。正是由于这一特性,大陆法系国家长期采取合同法或侵权法的保护方法 商业秘密可以包括在知识产权之中。至90年代,《知识产权协议》专门规定“未公开信息”的保护问题,确认商业秘密属于知识产权范畴。此外,反不正当竞争亦与知识 ...
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