上班。公司应支付经济补偿金杨某认为公司的解除是违法的，所以申请了劳动仲裁，要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金。杨某是2001年2月到A公司工作的，到 建立的是劳务关系。第二、杨某不服从领导的工作安排，且与公司总经理无理由吵闹，A公司以杨某不服从管理为由解除劳动合同符合法律规定。对于第一点意见，法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-729098.html -了解详情
用工主体的法律责任。这种用工方式是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，虽没有订立劳动合同，但存在事实劳动关系，依据劳动合同法的规定，不管建设施工总承包公司是否 工程总承包企业承担违法分包过失责任，法律依据是《劳动合同法》第九十四条之规定。故，工程总承包企业是否结清工程款，将工程劳务分包给不具用工资质的 ...
//www.110.com/ziliao/article-670030.html -了解详情
过去的规定，在仲裁活动中，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。考虑到《全国 经济补偿是劳动者权利，但一些单位往往不愿支付，或一直拖着不予支付。 (四)追索赔偿金的案件。根据劳动合同法的规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-657723.html -了解详情
社会保险，缴纳社会保险费。”所以，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的，自愿放弃社保申请书对用人单位市没有法律效力的，而且会使用人单位面临如下的 三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。由此可以看出，用人单位随时面临经济损失和人才流失，不利于企业的稳定发展。工伤赔偿无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-583906.html -了解详情
、劳动用工各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。四、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被 将挂靠从法律层面转化为“内部承包”、将挂靠人纳入管理范围等措施，是广大律师与建筑企业应当思考的问题。通常认为，“挂靠承包”施工违反《建筑法》第二十六条第二款 ...
//www.110.com/ziliao/article-580382.html -了解详情
的内容并不全面，没有对不按规定期限报送备案内部规章制度的用人单位的行为是否违法等内容作出明确规定。2）对劳动者的违纪行为所引起的用人单位单方面解除劳动合同的有关规定 独立的惩戒方式。用人单位可以将减薪作为其惩戒处分的一种重要方式。“减薪”的效力是相较于解除劳动合同为轻，而效力较重与其他方式。以此，“减 ...
//www.110.com/ziliao/article-566839.html -了解详情
部门有文化部、公安部、信息产业部、国家版权局、工商局等，但各部门的权限以及责任没有明确分工。在司法实践中，由于缺乏法律依据，在审判当中法官更 (43)]。 因为在大多数网络游戏中, 是不可能脱离服务商的辅助与支持的。按照服务合同, 服务提供者的义务是为对方提供服务,其权利是要求对方为此支付代价即服务费 ...
//www.110.com/ziliao/article-564974.html -了解详情
比较典型的表现形式主要有以下几种情况：（1）个体施工队伍在没有资质的情况下违法承揽建设工程的；（2）施工单位冒用、盗用营业执照、资质证书承揽工程的； 施工合同被确认无效后，合同关系不再存在，该合同对当事人不再具有任何拘束力。发包人不得要求承包人承担约定的保修责任，是不是承包人不承担保修责任呢？显然不 ...
//www.110.com/ziliao/article-551401.html -了解详情
在发生纠纷时同事又不愿意充当证人，因而一旦发生劳动争议，农民工无法提供足够的相关证据。黄某与G公司建立劳动关系的时间短暂，没有劳动合同，没有工资证明，发生 进行形式审查后当即立案并即时通知用人单位，而不是按照民事诉讼法的规定在七日内立案，并要求用人单位在收到劳动争议仲裁书之日起十五日后三十日内方能提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-527888.html -了解详情
只有奋力进取，不断更新知识，提高综合素质，才能实现自身价值，获得理想的职业和报酬。如果没有人才的自由流动，那么市场就会死水一潭，企业也将缺乏活力。对高新技术也 5日）对于这一条的解释是：“本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-522609.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务