克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资： （一）代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税； （二）代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 二十、 ...
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标准向居民出租的私有住房等，暂免征收房产税、营业税。 二、对个人按市场价格出租的居民住房，其应缴纳的营业税暂减按3％的税率征收，房产税暂减按 4％ 。 三、对个人出租房屋取得的所得暂减按10％的税率征收个人所得税。 本通知自2001年1月1日起执行。凡与本通知规定不符的税收政策，一律改按本通知的规定 ...
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能力和收入水平存在着差别，只能根据公民个体的缴付能力的差异确定纳税主体资格和缴纳数量，要求每个公民无差别均摊税赋的税收政策表面上看似公平的，但实际上是 能够体现税收的个体差异并一定程度上保证财政的公平。中国对符合标准的个人统一征收个人所得税，全然不考虑纳税人婚姻家庭负担的差异。这一征收制度其方法的效率 ...
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法律法规中有明确规定的(如法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等); (二)依法签订的劳动合同中有明确约定的(如用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用等); (三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; (四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益 ...
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十二个月的，按实际月份计算月平均工资。月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。2.应休未休年休假工资如何计算及支付?用人单位经职工同意 ...
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2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。职工办理退休应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续?1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在 ...
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用人单位签订的劳动合同，工资单，个人所得税纳税证明、考勤记录，职工花名册等； （2）、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据； （3）、工作单位 一方当事人在责任认定书出来前，常常想知道责任划分。作为律师，对于此类咨询，我个人认为，我们还是不要轻易判断。责任认定书责任划分要看事发时的视频，刹车痕迹 ...
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不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。①享受条件：职工在单位连续工作满12个月以上的，享受带 ...
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证明、工作证（服）、考勤表、工资表（单）、工资卡银行交易记录、个人所得税纳税证明、就医证明、病假单、处分通知书（公告）、解除（终止）劳动合同 责任倒置提示〕用人单位在劳动争议案件中对涉及开除、除名、解除劳动合同、拒绝缴纳社会保险费或者提供劳动条件、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议负有 ...
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按规定执行,不得擅自缩短或延长。第三十一条 各项索赔、违约金等收入,首先用于弥补工程损失,结余部分按本规定第三十二条处理。第三十二条 基建收入应依法缴纳企业所得税,税后收入按以下规定处理:经营性项目基建收入的税后收入,相应转为生产经营企业的盈余公积。非经营性项目基建 ...
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