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公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定 劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-380874.html -了解详情
的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位 为农民工提供咨询服务,促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作,对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处,切实保障农民工的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-365037.html -了解详情
(35条、36条) 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照 劳动关系或终止劳动关系五、按月支付生活护理费 经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的生活完全不能自理 统筹地区上年度职工月平均工资的 50 ...
//www.110.com/ziliao/article-351434.html -了解详情
的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位 为农民工提供咨询服务,促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作,对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处,切实保障农民工的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-322593.html -了解详情
处理工伤成为劳动者所面临的一个现实问题。笔者在总结以往经验的基础上,简要介绍如下: 一、提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织,可以直接向 ...
//www.110.com/ziliao/article-261981.html -了解详情
依赖和护理费赔偿的规定 1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定:护理依赖指伤、病致残者因生活不 从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理 ...
//www.110.com/ziliao/article-177784.html -了解详情
依赖和护理费赔偿的规定 1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定:护理依赖指伤、病致残者因生活不 从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理 ...
//www.110.com/ziliao/article-63164.html -了解详情
依据:《工伤保险条例》第三十三条规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不 的赔偿标准?179、2013年度北京市工伤赔偿标准?180、浙江省2013年度工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?181、天津市2013年度工伤赔偿标准?182、交通事故赔偿 ...
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三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班 不变,由所在单位按月支付。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 ...
//www.110.com/ziliao/article-938465.html -了解详情
六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区 平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金; ...
//www.110.com/ziliao/article-869662.html -了解详情
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