法院：无法认清原因，应当做出有利于劳动者的判断 二审法院认为，人社局作为辖区内工伤保险行政部门具有依法进行工伤认定的法定职责，有权对事故伤害进行调查核实。 人社局 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资；...
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。 表一 案件名称 裁判理由 淮阳县通华丝织厂与周口市建筑公司建筑工程承包合同质量侵权纠纷上诉案 [6] 对鉴定机构认定的间接损失 项目投产后利润计算300余万元 的解释》第17条、《最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》、《最高人民法院关于审理船舶碰撞和触碰案件财产 ...
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汽车公司，也可以告对方的肇事司机,最后是保险公司，现在国家强制机动车辆投第三者责任险，只要肇事车辆投了交强险，保险公司就有义务对受害者理赔，故可以投 车主，而且因为当乘客乘坐出租车、公共汽车时就等于和出租车公司签订了一份承运合同，出租车、公共汽车司机有义务安全地将乘客送到目的地。他没有做到，就是违约。 ...
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，护理依赖程度评定为完全护理依赖，且已完全丧失劳动能力。涉事轿车向太平洋保险公司仁怀支公司（以下简称太保仁怀公司）投保了交强险和机动车车上人员责任险。 车内乘客有过错时，才应根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任，无偿提供车辆并运送到指定地点这一事实并不能够单独成为减轻机动车驾驶人赔偿责任的事由，这 ...
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下岗，整体拖欠职工工资和下岗生活费等引起的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，应由政府有关部门按照 解释》获得人身损害赔偿。 劳动者进行治疗所发生的住院费、医药费等费用，可以从工伤保险基金中支付的，劳动者不得就该部分费用再次要求侵权行为人进行赔偿，不能由 ...
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起，共造成62387人死亡，直接财产损失近百亿。因交通事故理赔而发生的纠纷，又有十之八九进入司法程序，需通过法院审理来解决。此方面的法律规范虽日趋 采取分项限额赔偿判决的，认可《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条的效力，认为投保人与保险公司之间签订的合同条款不存在无效情况，应当予以遵守。采用不分项 ...
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，将直接影响到驾驶人员责任的承担。 《合同法》第406条规定，有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失; 无偿的委托合同 ，“乘客险”于是进入我们的视野。所谓“乘客险”，又称车上人员责任险，负责赔偿保险车辆交通意外造成的本车人员伤亡，包括驾驶人员和其他乘客。因此，参与到 ...
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交通事故。贵港市交警支队 事故处理大队认定原告负本次事故的全部责任。之后，原告以雇佣合同关系诉请被告赔偿其各项损失。 被告贾东林反诉称，原告受损是其在受雇 ，则明显增加雇员的负担，显失公平。再说若雇主的肇事车辆投有保险，保险公司依保险合 同对投保车辆进行理赔，雇主由此而得到救济，再要求雇员赔偿，这样 ...
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，公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷，行为人为了维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的，是否构成职务侵占罪。 以下几方面考虑，仅供参考。 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证明材料，以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所 ...
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出入境证件及出入境信息、被诉讼保全被告的出入境证件信息以及被诉讼保全被告、被执行人的车辆登记信息等；三是限制出境。公安机关协助人民法院限制被执行人出境；四是查控车辆 是一记强有力的威慑。4、老赖可被强制解除劳动合同2017年2月上海虹口法院开庭审理一劳动纠纷案件，陈某身为金融公司高管，因个人负有千万元 ...
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