我国还处于奴隶社会阶段,施行民刑不分的司法制度,还不具备完整的成文法律更没有现在我们所称谓的不当得利制度罢了,可见不当得利制度的理念在我国有着较早的社会根源 3)擅自出租或转租他人之物。如甲与乙签订的房屋租赁合同到期后,承租人甲未返还房屋给出租人乙,而是将其转租给丙,由此获得的租金构成不当得利,乙可以 ...
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。《民法通则》确认了公司的法人资格,但是对公司内部组织结构运行、股东权利等细节问题却没有涉及。所以,我们可以修改合同法、修改合同总则有关制度、扩展有名合同 在知悉公司的财务状况不佳或者能够采取合同手段来防范股东过度冒险给自己带来风险的,还要随意签订合同,也是不理性的。在这个意义上,资本显著不足可以成为 ...
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事实上的劳动关系或聘用关系,因为在我国尚有很多用人者未与员工订立劳动合同或聘用合同。这种劳动关系或聘用关系应当包括所有的用工形式,即通常所说的固定工、合同工 2卷,中国方正出版社1999年版,第176页。)我们认为这两种做法都有欠妥当,因为它们都较教条,没有考虑具体情况。对于合理的时间可以作以下区分: ...
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不正当地披露给第三方或者为公众所知悉,使之竞争优势和市场利益损失殆尽,极大地损害了企业科技创新的积极性和主动性;二是在社会上形成了一种没有约定经济 最低下限及合理的区间,保证员工的利益不受损害。 经济补偿金的支付方式一般在劳动合同终止时,以现金方式一次性支付。 经济补偿金停止支付的情形,是指企业不需 ...
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而必须在法律准许的范围之内,而且尤不可忽视的是:没有法律法规的特别规定,政府不能通过民事合同将公法责任转移给普通的民事主体,否则就构成违法授权。既然公法责任 也不因自己有权有势而得到特殊的关照。他还说道:我们经常可以看到海外有这样的案例报道,美国诉某某人或者公司,英王诉某某人,这些都是官告民的案例。[ ...
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关系。否则,直接违犯《劳动法》第九十九条之规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任 人员宣传法律,给民营企业灌输以法治企的经营理念。 三、健全奖励机制。中西部经济欠发达地区的民营企业的法律服务费用,政府部门承担部分或全部的。签订的法律 ...
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对于司机违章的计分有异曲同工之处,IBM公司的计分是用来奖励,而我们的计分缺用来处罚。IBM公司的计分制,申请专利给发明人计3分,刊载于出版物,给 的约定,应当采取独立于劳动合同的形式,该协议中还应包括知识产权创新的奖励制度,这样员工清楚的知道自己的权利义务,否则,只有义务没有权利的协议,员工是难以 ...
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了法律的规定,但这种违反是很轻微的,完全可以忽略不计,因为它没有对任何人构成损害。后来,在著名的加勒诉加勒案(Galler v. Galler) 合同。[47]在我国,股东作为雇员的劳动合同依法必须由作为用人单位的公司与股东签订,这种雇佣合同还必须以书面形式订立。[48] 5.股权收买协议 一份较规范 ...
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是弱者结社和集体谈判,这是事前救济。比如成立工会,由工会与用人单位签订集体劳动合同或者维护工人利益。虽然单个工人无法以退出相威胁,但是工会可以在劳资 马克思恩格斯全集》第46卷下,第477页。 [23]我们可以看到,同样是劳动合同,体育明星或者影视明星与俱乐部或者娱乐公司之间的签约谈判就比农民工与建筑 ...
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能力还债的人又在何处居住? 地震中损坏的已经交付给借款人的房屋,在地震中死亡或者伤残丧失劳动能力没有经济收入的借款人又用什么财产来承担责任?美国次级贷款 的权利期限不长、权利质权的程序繁琐。[2] 借款人在签订借贷合同时已经将借款所购住房抵押或按揭给银行,保险公司重复采用抵押或按揭物保方式,提供的物保 ...
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