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一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样的目的是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,同时方便解除 ,劳动者也常常误认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费,导致自己的合法权益受到损害,用人单位这样实际是违反了法律的强制性规定,其法律后果是相当不利的。 ...
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时应当确定一个原则性标准,并概括性列举具体不公平行为类型,建议以控制者的行为是否不当减损了从属公司的利益为基本标准。 第三,倒置举证责任。实际交易中,控制者与从属 该项债权将受到抵销权和别除权的限制,位于普通债权之后清偿。因为若不这样的限制,控制者完全可以通过主张抵销债权或者行使别除权来排除衡平居次 ...
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事故认定书确定的事实及责任划分的比例,按照当事人的要求全盘的考虑,初步判断当事人的要求是否合法合理。 2、 签订委托代理协议、授权委托书、制作与 的凭证,可以到其单位所在地的地税所,持本人身份证调取。但目前许多民营公司,并没有代扣代缴职员个人所得税,导致受害人没有个人所得税缴纳凭证,最终无法得到法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-349596.html -了解详情
和不法行为。这里的不法,特指难于判断其究竟是否合法的灰色行为。而非法行为(手段)则包括了违法行为和犯罪行为。这样,与违法犯罪行为相对的其他行为(手段) 生存和发展,就应该吊销其营业执照或者宣布解散。然而,我们能这样吗?笔者认为不能。且不说依法注册的公司企业应当受到法律的保护,仅仅想一想这些经济实体中 ...
//www.110.com/ziliao/article-330058.html -了解详情
和不法行为。这里的不法,特指难于判断其究竟是否合法的灰色行为。而非法行为(手段)则包括了违法行为和犯罪行为。这样,与违法犯罪行为相对的其他行为(手段) 生存和发展,就应该吊销其营业执照或者宣布解散。然而,我们能这样吗?笔者认为不能。且不说依法注册的公司企业应当受到法律的保护,仅仅想一想这些经济实体中 ...
//www.110.com/ziliao/article-330056.html -了解详情
为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样的目的往往是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,方便解除 补助费。”《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6日被废止,公司应当计发1999年1月份至2001年10月份之间工作年限的生活补助费,即3500 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
不再以购买唱片的形式获得音乐作品,而是直接在网站上下载,这样就很可能损害音乐作品作者和唱片公司的利益。在涉及MP3的著作权纠纷中,一般认为技术本身具有中立性 如果其对所有使用者上传的视频实行事前审查,由其工作人员判断视频内容是否合法,再决定是否将用户上传的内容在其网站上发布和传播,此时用户侵犯著作权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-313560.html -了解详情
将商业风险转移给与之交易的第三人及无辜大众的嫌疑。公司资产是否充足不仅取决于公司资产的绝对数量,还取决于公司所营事业的性质,通常情况下,资产是否充足 设立合法有效,并已取得独立人格。公司人格否认适用的对象只能是具有合法有效之独立人格的公司,因为股东只有在这样公司中才能享有有限责任制度的优惠,其独立 ...
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条。该条第1款规定,为有利于善意与公司交易的人,董事约束公司或授权他人这样的权力,应视为不受公司宪章的任何限制。该条第2款第2项 页121。 [42]梁慧星,同上注,页122。 [43]该解答把是否超越批准的经营范围作为审查合同内容是否合法的依据之一。 [44]参见柳经纬:权利能力的若干基本理论问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-306770.html -了解详情
某一特殊期间也会对案件的受理进行总量控制。例如,关于非法集资案件、上市公司虚假信息侵权纠纷案件、涉及三线企业的纠纷案件、采矿权纠纷案件、小产权纠纷案件、 用超规范的司法政策调整来实现。对于一个以建设法治国家为目的的国家而言,这样无异于饮鸩止渴,将最终导致法律虚无主义的蔓延。以政策调整全面取代法律规制 ...
//www.110.com/ziliao/article-292271.html -了解详情
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