自2012年7月1日起施行。 二○一二年五月十日 最高人民法院 关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释 法释〔2012〕7号 （2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议通过） 为正确审理买卖合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民 ...
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案件几个问题的函》的答复 最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复五、 上海市地方性法规及规范性文件上海市劳动合同条例上海市集体合同条例上海市工会条例上海市城镇生育保险办法上海市住房公积金条例上海市女职工劳动保护办法上海市实施《中华人民共和国 ...
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了不同的规则，此时应当直接适用合同法有关运输合同和仓储合同的规定确定双方当事人的责任。因此，海上货运代理纠纷案件的法律适用不能一概而论，人民法院应根据 明确的情况下，人民法院应当依照当事人的实际履行行为综合各种因素确定当事人之间的法律关系。实践中货运代理企业报酬的取得方式、开具发票的类型以及双方的交易 ...
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来源】人民法院报2012年6月6日第02版《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》已于2012年3月31日由最高人民法院审判委员会第 接受价款时未主张逾期付款违约金为由拒绝支付该违约金的，人民法院不予支持。买卖合同约定逾期付款违约金，但对账单、还款协议等未涉及逾期付款责任，出卖人根据 ...
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之事业主、事业经营之负责人或代表事业主处理有关劳工事务之人。”雇主地位法律上最主要意义，在于对受雇人之“劳务请求权”以及“指示命令权”。然而劳务请求权与指示 看作是公司人格的化身。因此，这部分高级管理人员如果被解除劳动合同，可以适用劳动法有关解除合同的规定。国外也有一些国家采用此种做法，如德国的管理 ...
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。 二○一二年五月十日 法释〔2012〕8号 最高人民法院 关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释 （2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议 买受人不认可的，出卖人应当提供其他证据证明交付标的物的事实。 合同约定或者当事人之间习惯以普通发票作为付款凭证，买受人以普通发票证明已经 ...
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出相关法条来看一下是怎么规定的：《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 未续订书面劳动合同的情形，用工之日是指第一次签订劳动合同之日，故该情形不适用双倍工资罚则。二、从法学理论上咱再做一个分析：1、劳动合同应该属于民事 ...
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我们说只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以双倍工资。这个适用范围在《劳动合同法》第2条适用范围中有明确的规定，即中华人民共和国境内 组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行 ...
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、仲裁条款的独立性 国际商事仲裁协议的表现形式是多种多样的，常见的有仲裁协议书、合同中的仲裁条款以及其他书面文件中包含的仲裁协议如信函、电报、电话以及其他书面 。 通过分析国际商事仲裁协议的特点可以看出，它的特点决定了它不应适用普通的合同法律适用规则，必须有自己的冲突规则来指引准据法的选择。 二、确定 ...
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最高人民法院 关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释 （2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议通过） 为正确审理买卖合同纠纷案件，根据《中华 买受人不认可的，出卖人应当提供其他证据证明交付标的物的事实。 合同约定或者当事人之间习惯以普通发票作为付款凭证，买受人以普通发票证明已经 ...
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