专利权的“所有”和“持有”的区别。由于我国过去对企业是以所有制为划分标准，认为国有企业资产属于国家所有，因此，国有企业对专利只能是“持有”，不能自由处分。 第10条明确赋予了著作权人出租权及信息网络传播权。 3.建立了著作权集体管理制度。由于著作权的特殊性决定了著作权人与作品的使用人直接交流比较困难。 ...
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国”地位的被动局面。我国政府有必要按照市场经济国的条件，尽快在竞争领域完成国有企业民营私有的转制改革，等到劳工工资、生产资料控制及资源配置、产品价格、产量 并把出口竞争引向高价竞争，从而也就能够防止低价竞争表象背后可能隐藏着的国有资产流失或市场行为执行人中饱私囊的不法行为，并将有效地刺激出口产品质量和 ...
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] 张庆麟.我国社会企业发展面临的法律困境及其对策[J].成都行政学院学报 (哲学社会科学) , 2014 (3) :123-126. [2] 李居彩.中国国有企业管理层收购遭遇的法律困境与对策[J].财经问题研究, 2014 (19) :214-218. [3] 杜惟毅.公司法视野下的外商投资企业 ...
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、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。第二十三条管理人依照本法规定执行职务 的权利人受偿。第一百三十三条在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。第一百三十四条商业银行 ...
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、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。 指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。 第二十三条 管理人依照本法规定执行 受偿。 第一百三十三条 在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。 第一百三十四条 商业 ...
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尽职调查，而仅仅是为双方交易的价格找一个比较客观的依据，尤其在收购国有企业时，资产评估是一个必经的程序。 在上述几种尽职调查中，法律尽职调查是最 ，有效期限情况，有无分许可、是否存在有关侵权诉讼等等。 六、审查目标公司的管理人员与普通员工的安排 目标公司的雇佣人员的数额，目标公司是否对重要人员进行了 ...
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、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。第二十三条管理人依照本法规定执行职务 的权利人受偿。第一百三十三条在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。第一百三十四条商业银行 ...
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逐渐成为一种纯经济性的组织，从而将政府部门从直接管理国有企业的经济事务中解放出来；另一方面，国家接连出台了一系列政策方针，[19]允许、支持和鼓励城乡 宏观调控下，按照市场需求自主组织生产经营，以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。 [7]1951年公安部第三次全国公安工作会议上通过的《 ...
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逐渐成为一种纯经济性的组织，从而将政府部门从直接管理国有企业的经济事务中解放出来；另一方面，国家接连出台了一系列政策方针，(19)允许、支持和鼓励城乡 宏观调控下，按照市场需求自主组织生产经营，以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。 ⑦1951年公安部第三次全国公安工作会议上通过的《关于 ...
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、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。 指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。 第二十三条管理人依照本法规定执行 权利人受偿。 第一百三十三条在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。 第一百三十四条商业 ...
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