管理，不进行质量、安全、进度管理，不依照合同约定履行承包义务，无论将工程全部转包给他人，还是以分包的名义将工程肢解后分别转包给他人的，均属转包行为 后工程被再次或数次转让的行为。 3.依据转包的对象，转包的形态可分为：工程总承包(包括勘察、设计、施工)转包，施工转包，勘察转包、设计转包;施工转包又可以 ...
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如愿胜出。基于此，经过竞争方式达成的政府采购合同，无论是货物、工程还是服务项目，均不允许将采购标的进行分包或转包，否则的话，必然会对其他参与竞争 ，但京沪公司与中国交通建设股份有限公司及相关单位在当年第一、二季度就按合同价结算了工程款4377.41万元。这是日前国家审计署对京沪高速铁路建设项目2010 ...
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企业分包的劳务作业。第七条施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质序列按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别。各资质类别按照规定的条件划分为若干 、完整的企业信用档案信息。企业的信用档案应当包括企业基本情况、业绩、工程质量和安全、合同履约等情况。被投诉举报和处理、行政处罚等情况应当作为不良行为 ...
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其他恶意情况。换句话说，即使分包商在承包合同中约定血汗条款，分包商亦不需要对此承当任何法律责任；第二，其只适用于建设工程项目承包关系，其它的法律 形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。其将自然人排除在用人单位范围之外。 [18]参见张 ...
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，将现金上缴公司，以备分包单位不能及时支付工人工资时，公司拿出工资保证金及时进行支付。 2、施工单位在施工前，按照工程合同价款的一定比例向公司交纳 的利息。 四、监督控制方面 1、公司应设立农民工工资督查小组，专门负责督查各项目工程的工资发放问题。不定时的对工地农民工进行调查，如发现某个工人的工资没有 ...
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。2012年10月份，李X与原告又通过平等、自愿协商后，口头达成协议将其分包劳务工程一次性转包给原告。肖刚与原告约定：承包范围：1#楼的主体模板安装与拆除 事实，代理人认为：原告与各被告之间不存在雇用法律关系，其双方的法律关系性质为承揽合同法律关系。其理由是：一、被告海X不是本案适格的诉讼主体。因为海 ...
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介绍五台县陈家庄乡建安公司四队梁宝堂与黄寨村委建筑队签订转包建筑工程合同，因向承包方索要信息费被拒绝而提起诉讼。经研究并征求有关部门的意见， 资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业 ...
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的工程款纠纷如前所述，实际施工人所承包的工程是挂靠、转包或者违法分包而来的，在非法承包的整个过程中存在着两层合同关系，一是实际施工人与其上家， 得到工程款则直接影响到农民工工资的发放[5]。因此最高院《解释》第二十六条突破合同相对性原则，规定实际施工人可以发包人为被告主张权利，发包人在欠付工程款的范围 ...
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之间不存在雇用或类似之法律关系。其五，1#楼的主体工程中的模板安装与拆除工程作为原被告双方合同履行标的，并不是简单的体力劳动所能够从事的，需要具备 所提供的证人证言具有可变性、不确定性，应当依法不予采信。综上所述：XX强建筑劳务分包有限公司、海X、社X与原告之间不存在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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，才能被确认为工伤。劳动者是否与用人单位存在劳动关系，一般以是否存在劳动合同为表征。但是，由于各种原因，用人单位尤其是非国有企业的用人单位往往不与 工程安全生产管理条例》更是进一步明确“总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任”。可见，维护施工现场安全，确保工人安全施工，是承包企业及其分包 ...
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