技术培训合同纠纷 -法学论文搜索

劳动合同解除是劳动法的重要问题。例如，在英国，劳动合同解除( termination of employment)成为现代劳动法的核心问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151 ...

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交易提供规范化、高质量的专业服务，并大力提升中介组织涉外知识产权申请和纠纷处置服务能力及国际知识产权事务参与能力。 4．切实加强知识产权人才队伍建设实施品牌战略，是中小企业健康发展的必由之路。首先，应对中小企业进行有效整合，杜绝技术含量低的中小企业低水平重复建设，节约有限资源，优化资源配置。对已形成 ...

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浦东新区劳动关系的发展趋势及对策研究

纠纷也逐年增多。 5、企业管理层与单位的纠纷增多，关系难以确定。据统计，自1995年至今，新区企业高级技术、经营管理人员，甚至法定代表人与单位的劳动，不等不靠，自强自立，自谋职业。同时加大促进就业的力度，积极发展职业培训和职业介绍，完善劳动力市场，广开就业渠道，落实优惠政策。另一方面，应认真贯彻 ...

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浅析辩证推理在案件裁判中的运用及应对

作出规定。在这种情况下，法官不得因为法律未有明确规定而拒绝裁判，同时解决纠纷的紧迫性不允许法官等到立法机关在完善法制之后再来审理案件，法官必须运用辩证死者与其签订招工登记表时，同意工伤概不负责的招工条件。法院在处理此案时无法从合同协议规定而演绎式地推出结论。最后，法院不得不诉诸于社会公平与正义，认为 ...

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当前人民调解制度研究的缺陷

有学者从争议对象、撤销后果、管辖法院、生效要件等方面提出人民调解协议与民事合同的区别，并结合我国台湾地区乡镇公所调解书具有经法院核定后同判决同等效力的立司法自身也有重调解之倾向，导致人民调解的纠纷解决方式受到冲击。针对如上问题，学者提出的对策主要有：1.通过培训、选举和聘任相结合、专业化、加强行政 ...

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法和权利是可以计量的

原材料、机器、生产工艺过程、市场、劳资纠纷、成本控制等，输出的是利润和所有者的权益，即股东的利益。工程师则面临不同的技术情况。因此，我认为，复转军人法律委员会应当向法院和人大反映，在申请再审纠正错案的同时，建议法院对该法官离岗培训，或调离该岗位，或提请人大记录在案，下次不予认命。若发现有司法腐败、 ...

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营业秘密与竞业禁止条款实务解析

向来是极富争议性之法律问题，近年来产业界不时发生离职员工将技术携走，或委托他人开发技术过程中衍生权利归属之纠纷，两造间常为争取权利各执乙词互不相让。企业作出合理补偿，则此契约应是合法的。事实上大陆已有实际签订竞业禁止合同的实例。其国家建材局科技司向所属单位下发的「关于国家重点科技攻关项目成果知识产权 ...

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特许经营涉及的几个法律问题

特许体系将难以维持下去。特许者的服务由初始服务、持续服务构成。如对被特许者的培训和指导。（3）特许费及其他费用的支付特许费是特许者转让特许权所取得的收入。条款的效力问题。实务中，特许经营合同是格式合同，总部常在合同中特别规定，总部对于加盟店中与第三人发生的任何纠纷，加盟店自负其责，概与总部无关 ...

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国际科技合作中的知识产权保护

公共高教和科研机构制定知识产权章程的建议》，其中提到：应让科技人员、接受培训的实习生和博士生树立良好的知识产权意识，以避免科研成果泄漏。研究人员应该认识到的合法权利。（2）国际科技合作等活动中可以签订知识产权保护专项合同，也可以在技术合同中专章、专节订立知识产权保护方面的权利义务。（3）知识产权保护 ...

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