在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《合同法》第286条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。”应核实抵押人提供的抵押 （一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二） ...
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在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《合同法》第286条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。”应核实抵押人提供的抵押 （一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二） ...
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和家庭劳动的价值，并规定予以补偿。 但这条规定过于狭隘，因为仅能适用于约定财产制，并不能适用于法定财产制。即便如此，对于这种补偿的标准和方法 人民法院应当判决离婚。由此可以看出，分居可作为离婚的法定理由之一。然而，对于分居如何认定，现行婚姻法未明确规定。当事人对在起诉以前婚姻双方是否分居、分居时间长短 ...
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关系的劳动者,以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,该法保护的劳动者的范围远远小于在宪法上享有平等权和劳动权的公民范围，公务员、 干扰其人格尊严、人身自由或影响其工作表现。 ④按此标准划分就业歧视的类型，有利于在司法实践中认定各种就业歧视现象，依据直接歧视和间接歧视的构成要件 ...
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,主要在于如何认定请求人是否具有海事请求权。 在(2018)辽72行保1号案中,法院经听证查明,船舶经营人与洋浦中良公司之间为定期租船合同关系,船舶 :(一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在 ...
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录用。用人单位不得拒绝处于怀孕期间的妇女的求职,不得解除处于试用期内怀孕妇女的劳动合同,或擅自改动其工作。禁止雇主询问有关当事人怀孕的情况。申请工作的女性 歧视的判断标准。 判断标准的确立非常重要,不仅对法律的实施有着重要的指导作用,而且是执法和司法的前提。如果一个行为符合以下四个要件就应当认定为构成 ...
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，应认定故意。 如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的; 用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的; 非法克扣工资或罚款 大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成数额较大，应予追诉 ...
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关系承担。法官释法：1、有偿代驾中被代驾人的责任免除关于机动车一方作为责任主体的认定标准问题，我国司法实务上通常采用运行支配和运行利益的二元标准。 劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...
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人员只在现场搜查到17张银行卡，银行流水只证明汇入款项103万的情况下该如何认定诈骗数额呢？很多律师不知道该怎么办，为了防止被公安盆友说我传递 向 1000 人发送诈骗信息，意图诈骗 200 万，而无一起既遂的情况，应当以犯罪人意图诈骗的 200 万为入罪标准，即达到数额特别巨大，同时由于犯罪行为属于 ...
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关系承担。法官释法：1、有偿代驾中被代驾人的责任免除关于机动车一方作为责任主体的认定标准问题，我国司法实务上通常采用运行支配和运行利益的二元标准。 劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...
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