规定的时限内向所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、 ，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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了规定，对违背这一规定而缔结的婚姻列为无效婚姻的第四种类型。法定最低结婚年龄的确定是基于婚姻的生物性和社会性双重因素，至于婚姻的生物性是指婚姻要 《婚姻法》禁止性规定的法律后果加以规定，只有对违反禁止性规定的法律后果加以规定才可达到震慑的作用，为了不承担不利后果，人们会作出更理性更符合自身利益的决定。 ...
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提出辩护方证据 基于无罪推定的刑事诉讼原则，辩护律师并无举证证明被告人无罪的法定义务，只要公诉方的证据不能确实充分地证明被告人犯罪，法庭就应该裁判 陈述或证明因为法定事由的存在，导致被告人行为的违法性丧失，从而被告人无须承担刑事责任。 阻却违法性的事由一般有：被告人未达到刑事责任年龄，被告人因精神原因 ...
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称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定 按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和 ...
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条件而不发生法律效力的违法婚姻。这些法定条件大体分为不符合结婚的形式条件;当事人意思表示瑕疵重婚的;近亲结婚;未达适婚年龄;患有不宜结婚的疾病等情况。我国《婚姻法 的身心发育程度的限制，即一个人生理上和心理上的成熟状况。健康的男女达到一定的年龄就需结婚，这是生理上的要求。一般说女孩12到14周岁、男孩 ...
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提出辩护方证据基于无罪推定的刑事诉讼原则，辩护律师并无举证证明被告人无罪的法定义务，只要公诉方的证据不能确实充分地证明被告人犯罪，法庭就应该裁判被告人 陈述或证明因为法定事由的存在，导致被告人行为的违法性丧失，从而被告人无须承担刑事责任。 阻却违法性的事由一般有：被告人未达到刑事责任年龄，被告人因精神 ...
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称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定 按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和 ...
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应当将委托其签订劳动合同的用人单位作为当事人。 第三条用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按雇佣关系处理。 第四条没有用人 或支付赔偿金的，应予支持。 用人单位解除劳动合同本身符合法律规定，仅存在未提前三十日书面通知劳动者的程序性瑕疵，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人 ...
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，其中有的是特定犯罪的构成要件，有的是概括性定罪情节的内容，有的则是某特定犯罪的法定量刑情节。鉴此，准确地界定酌定量刑情节的范围，不得不分门别类作一番考察，这不是 ，汉律。唐律，宋元明清诸朝法律，直到近代《大清新刑律》，都把达到一定年龄（最低60岁以上，最高90岁以上）的者年犯罪人作为减免刑罚的情：节 ...
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十四周岁的人故意伤害的，不予刑事处罚。但问题的关键在于如何确定故意伤害人未满十四周岁，根据我国法律相关规定：首先，依据身份证明或出身证明。其次， 案件具体应用法律若干问题的解释》第4条规定，“对于没有充分证据证明被告人实施被指控的犯罪时已经达到法定刑事责任年龄且确实无法查明的，应当推定其没有达到相应 ...
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