派遣单位招来的职工为已所用。这样一来，其与职工没有直接劳动关系，不用和劳动者签订劳动合同，为其交纳社会保险，而且可以随意开除劳动者，不用给付劳动者 是针对一些需要临时用工的单位与需要临时工作的劳动者之间的关系加以调整，一些劳动派遣单位也只是二者“中介”单位，通过担任两者“中介”而盈利。而现在一些大企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-277548.html -了解详情
劳动者仍在用人单位继续工作的，抛弃双方可随时终止劳动合同的观念，也应当在一个月内订立合同；3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书 满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
//www.110.com/ziliao/article-275616.html -了解详情
有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，实际用人单位与 派遣合同，将责任转嫁给派遣单位，变成与劳动者没有劳动关系的第三方。实际上，这是一种借用劳动力派遣名义、逃避法律责任的“逆向派遣”，或叫“反向劳务派遣”，其实 ...
//www.110.com/ziliao/article-274566.html -了解详情
再通过打官司推翻该协议在有的情况下，工伤者既没有签订劳动合同，也没有其它证人证明工伤发生的情况下，也没有通过录音取证或者通过录音取证达不到目的， ，北京工伤赔偿著名律师，北京市工伤赔偿大律师，北京工伤事故律师，北京市最擅长劳动争议仲裁的律师，全国工伤赔偿纠纷著名律师，全国工伤赔偿纠纷知名律师，中国工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-245644.html -了解详情
发生，有如下原因： 1、由于劳动法没有把签订书面劳动合同明确规定为用人单位的义务，很多用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者权益得不到维护， 难以保护劳动者的合法权益。 5、 企业内部缺乏劳资抗衡机制。很多企业内的工会没有真正发挥其维护职工合法权益的作用，特别是有些企业工会的领导人还是企业管理者 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -了解详情
年研究生毕业，2006年7月11日王女士与A电脑公司签订劳动合同，期限三年，王女士月工资3000元，合同约定A电脑公司为王女士办理户口进京手续，如王 加班工资及未缴纳养老保险的赔偿金。孙先生主张其工作12小时，休息12小时，没有节假日。E公司主张其实行综合工时制，加班已安排倒休。仲裁机关及法院根据双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-213264.html -了解详情
除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。2、争议的主体之间没有劳动合同或者双方未订立书面劳动合同，但意思表达明确，有口头约定或其它形式表现的。 3、 争议受理问题的复函》，国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》第二十八条规定，企业招用职工应当依法签订劳动合同。第三十一条规定，企业发生劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-212858.html -了解详情
条文也被其束之高阁，目前，多数农民工外出就业时还是没有签订劳动合同，有的虽然签订了书面合同，但劳动合同不规范，给农民工维权带来了一定的难度。举例来讲 在用工方面为所欲为，肆无忌惮。目前我国二元经济结构使得城乡居民收入差距较大，还没有建立起统一、开放、竞争、有序的劳动力市场，相当数量的私营和融资企业不 ...
//www.110.com/ziliao/article-211034.html -了解详情
法律条文也被其束之高阁，目前，多数农民工外出就业时还是没有签订劳动合同，有的虽然签订了书面合同，但劳动合同不规范，给农民工维权带来了一定的难度。举例来讲 支出，聘请律师或者法官等专业法律人士定期做客热线，农民工如果不能依靠自身力量解决劳动纠纷，就可以获得该热线获得免费咨询，只需打个电话说明情况即可。三 ...
//www.110.com/ziliao/article-211033.html -了解详情
后的考核结果依旧不尽如人意。2009年3月10日，公司向K小姐发出了《解除劳动合同通知书》。同月16日，与K小姐私交甚好的前台文员张小姐也无缘由 链，充分证明了K小姐与公司签订劳动合同，后利用保管合同的职务便利窃取合同，以谋求不正当利益的事实。 最终K小姐的请求没有得到仲裁支持。 案例来源 2009年 ...
//www.110.com/ziliao/article-208576.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务