环境法律法规案件分析 -法学论文搜索

我国外逃贪官引渡的法律障碍与对策研究

现状、审视追逃贪官的法律依据、分析现有引渡法律与机制问题的不足基础上，提出了完善立法、明确原则、细化程序、适用引渡替代措施、营造司法环境五个方面的对策与（九）》增设了终身监禁，这一规定意味着无期徒刑的终身化，在xxxx腐败类案件中我们可以逐步用终身监禁代替死刑效果，从而在双边与多边引渡条约的制定上有 ...

//www.110.com/ziliao/article-959923.html -了解详情

互联网时代下信用卡诈骗罪的现状与刑法规制

就控制犯罪活动的产生，把重点放在犯罪活动预防工作的展开上。（二）及时变通制定法律法规第二件要做的是紧跟社会发展步伐，及时修改制定符合社会现实的法律法规。探讨，首先解释何为信用卡诈骗行为，再分析我国目前的发展情况，最后根据问题提出较为可行的意见。我们想要避免或者说减少此类案件的发生，单靠某一人或某 ...

//www.110.com/ziliao/article-959105.html -了解详情

近年三起典型重婚案例分析及《反重婚法》制定

一些表象问题，却反而更加凸显了对社会的高危害性与破坏性。就本文作为样本分析的三个案件来讲，案例一发生于我国2012年全国性婚姻登记联网之后，案例二则发生于2012年〉的解释》《妇女权益保障法》《婚姻登记条例》《婚姻登记工作规范》等多部法律法规规章中。我国《宪法》第四十九条第一款规定：婚姻、家庭、母亲 ...

//www.110.com/ziliao/article-926367.html -了解详情

建设社会主义新农村的若干法律思考

信托、期货等领域的法律法规，都应与时俱进地予以修订，对向农业和农村投资的经营者予以倾斜照顾，从而为建设社会主义新农村创造良好的金融环境。三、完善有关法律农民利益诉求，允许农民成立自身利益代表的社团性农民协会；在审理涉及侵害农民权益案件时，由侵权方负主要的举证责任。此外，可在该法中规定纠纷处理的简易 ...

//www.110.com/ziliao/article-892987.html -了解详情

劳动争议相关文献统计分析

对裁决结果不服并向法院申请上诉。这也表明, 劳动争议仲裁机构对劳动争议案件的息诉作用不足, 仲裁结果的说服力和信服度不够。其潜在原因则可能是参与劳动法制教育和争议处理;人民法院与劳动争议仲裁机构之间就裁审衔接问题、法律法规的适用问题, 劳动政策性规定与司法解释相统一问题, 劳动争议裁判尺度统一问题等 ...

//www.110.com/ziliao/article-880999.html -了解详情

美国环境侵权领域的惩罚性损害赔偿及其启示

环境损害，或公司未披露公司所应承担的环境责任，甚至该公司董事、高级管理人员违反法律法规的，公司亦将可能面临高额惩罚性损害赔偿责任[9].1993 年，美国加利，也没有具体规定一个适用惩罚性损害赔偿金的范围，在具体的司法判例中都是以案件的具体情况为基础，由法官确定具体的数额。有时，美国陪审团参考法院的 ...

//www.110.com/ziliao/article-856850.html -了解详情

农民环境维权的困境及其权益保护

力量与这些排污者抗衡与协商，农村处于劣势地位。（二）农民环境维权能力的薄弱与环境污染案件的复杂性和高成本的矛盾农村的经济发展较为缓慢，农民的频道的相关案例来进行学习；举行会议宣讲有关保护环境的法律法规；组织村民在乡村阅览室读书、看报学习相关的法律知识。这些做法都有助于提高村民的维权意识。 ...

//www.110.com/ziliao/article-856848.html -了解详情

劳动争议相关文献统计分析

对裁决结果不服并向法院申请上诉。这也表明, 劳动争议仲裁机构对劳动争议案件的息诉作用不足, 仲裁结果的说服力和信服度不够。其潜在原因则可能是参与劳动法制教育和争议处理;人民法院与劳动争议仲裁机构之间就裁审衔接问题、法律法规的适用问题, 劳动政策性规定与司法解释相统一问题, 劳动争议裁判尺度统一问题等 ...

//www.110.com/ziliao/article-802052.html -了解详情

劳动争议相关文献统计分析

对裁决结果不服并向法院申请上诉。这也表明, 劳动争议仲裁机构对劳动争议案件的息诉作用不足, 仲裁结果的说服力和信服度不够。其潜在原因则可能是参与劳动法制教育和争议处理;人民法院与劳动争议仲裁机构之间就裁审衔接问题、法律法规的适用问题, 劳动政策性规定与司法解释相统一问题, 劳动争议裁判尺度统一问题等 ...

//www.110.com/ziliao/article-796480.html -了解详情

劳动争议相关文献统计分析

对裁决结果不服并向法院申请上诉。这也表明, 劳动争议仲裁机构对劳动争议案件的息诉作用不足, 仲裁结果的说服力和信服度不够。其潜在原因则可能是参与劳动法制教育和争议处理;人民法院与劳动争议仲裁机构之间就裁审衔接问题、法律法规的适用问题, 劳动政策性规定与司法解释相统一问题, 劳动争议裁判尺度统一问题等 ...

//www.110.com/ziliao/article-780902.html -了解详情