的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需 辞退劳动者的应提供的证据根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位以劳动者经考核不能胜任工作或者劳动者严重违纪为由依法解除劳动合同的应当举证证明以下事项或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-188853.html -了解详情
权利。《预防未成年人犯罪法》已经把法制教育纳入预防未成年人犯罪的轨道，在教学计划、考核内容、组织措施等方面作了较为系统的规定，把预防未成年人犯罪教育的工作效果 的责任，学校老师不可能都是法律通。因此，公安局考核兼任法治副校长的派出所所长时应将学校法制教育工作绩效纳入。不然，法治副校长就成了虚设。 （三 ...
//www.110.com/ziliao/article-180657.html -了解详情
的烙印，包括便利审判权运作、提高审判效率、降低审判风险等。而行政机关为规避内部考核而接受协调，可能给当事人对诉讼的预期产生不切实际的影响，有的相对人利用行政机关 （31）公众对某种制度的支持包括特定支持和散布性支持。前者指因特定的制度绩效带来的受惠者的支持，其带来的支持是特定的，因而是不长久的；后者是 ...
//www.110.com/ziliao/article-150051.html -了解详情
① 二是办案考评机制不合理。在公安机关内部，自20世纪90年代初，就开始推行绩效管理模式，一般称之为目标考核。②考核从有效维护社会治安的角度出发，将逮捕率列为主要内容。侦查人员为了在考核中占据优势，一般不会去仔细审查犯罪的外来人员有无取保候审条件，而是直接报送检察机关批准 ...
//www.110.com/ziliao/article-131735.html -了解详情
领导进行政治理论、组织领导能力、文化科学知识、经营管理、民主与法制等方面的考试考核。（二）建立监督制约机制。首先，本着精简高效的原则定岗定员，明确职责，分权 控制，并适当予以缩减；对村干部的工资，要根据村里的经济发展状况适当浮动，体现绩效挂勾的原则；对村支书、村委会主任、会计、出纳四职要实行专人专岗， ...
//www.110.com/ziliao/article-59463.html -了解详情
和从其他行政部门调入的形式向社会公开招收公务员，通过组织人事部门统一组织的考试、考核和上级业务主管部门批准，至今共招收了12 名年纪轻、素质好的公务员， 发展。三要加强分类分级考评，建立以绩效为核心、定性与定量相结合的综合考评体系，创新并完善有利于优秀人才脱颖而出的考核机制，实现由过程管理向目标管理， ...
//www.110.com/ziliao/article-20419.html -了解详情
了无所顾忌的滥用与难以遏制的流失的境况。 4．现行的财政体制及官员任命、考核体制决定了地方官员任期内难以重视环保 首先，地方政府财政压力使然。我国现行财政 结构决定了人们在政治、经济和社会生活中的激励机制，决定了整个社会的经济绩效水平。当前我国环境污染与资源浪费的一个重要的原因在于政府资源垄断所带来的 ...
//www.110.com/ziliao/article-971052.html -了解详情
，法院应当首先进行调解。就近立案的，应当立即组织当事人进行调解。 (3)实施重点考核制度。针对人民调解协议的案件和人民调解委员会调解不成功的情况，当事人及其 ，占到了盐池法院民商事收案数的60%；盐池法院办理案件成本大幅度下降，绩效良好。 试述民事诉讼与人民调解的衔接机制 探访宁夏盐池双助理 图（2） ...
//www.110.com/ziliao/article-959508.html -了解详情
政府授权下，经过长期发展已经形成了一套全面而严格的检验评估机制，最典型的是绩效评估。与选举相比，政府评估检验机制周期短、更严格，并有诸多定量指标和 很坏，个人主义严重，不服从组织分配，思想作风不好，群众不信任，年度考核中考核结果未达到考核机构要求的，给予免职。第二，降职。对于已不具备领导干部素质，党性 ...
//www.110.com/ziliao/article-579548.html -了解详情
举借债务情况等重要事项作出说明。做好中央和地方部门预决算公开，积极推进预算绩效信息和国有资产占用情况公开。细化预决算公开内容，各级政府及部门预决算在公开 （六）推进国有企业信息公开。做好国有企业主要财务指标、整体运行情况、业绩考核结果等信息公开工作，加大国有资产保值增值、改革重组、负责人职务变动及招聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-540063.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务