约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2，公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订， 。3，公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取 ...
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来抚慰逝者亲属的苦痛？河南省郑州市二七区人民法院日前审结了一起生命权纠纷案，判决被救助一方补偿施救一方父母15万多元。 2012年7月3日下午，小洋、小强、小 施救的过程中溺水身亡，小强、小文作为受益人应对小洋父母的损失作出适当补偿，小星没有责任。被告小强、小文系未成年人，法院根据该案实际情况，依法 ...
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上述公司违法情形而通知公司解除劳动关系，而是以其他原因要求辞职，都无法得到经济补偿。因此，一旦要离职，就务必做好充分的准备。 第三，公司主动辞退员工 被依法追究刑事责任的。在上述情形下，单位辞退员工不需要给予任何经济赔偿或补偿。对于劳动者而言，则无论如何都要尽量单位出具书面辞退通知，如果实在无法取得， ...
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，国务院各部委、直属机构劳动人事部门，解放军总后勤部生产管理部： 为贯彻《劳动法》，使有关经济补偿的规定便于操作，我们制定了《违 反和解除劳动合同的经济 一个月工资的经济补偿金。 第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十 ...
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内行使撤销权，故合同有效。据此法院判决被告于判决生效后7日内一次性支付原告补偿款20万元。判决后被告不服上诉到二审法院。 二审法院经审理认为：被告婚外 ，一般女方都认为自己是受害者，会向男方提出如青春损失费、精神补偿费等等类似的补偿要求。从法律的角度来看，这些要求都是没有法律依据的，因为他们之间的关系 ...
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内行使撤销权，故合同有效。据此法院判决被告于判决生效后7日内一次性支付原告补偿款20万元。判决后被告不服上诉到二审法院。二审法院经审理认为：被告婚外 时，一般女方都认为自己是受害者，会向男方提出如青春损失费、精神补偿费等等类似的补偿要求。从法律的角度来看，这些要求都是没有法律依据的，因为他们之间的关系 ...
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拆迁，补偿、安置等案件的问题向我院请示。经研究，答复如下： 一、公民、法人或者其他组织对人民政府或者城市房屋主管行政机关依职权作出的有关房屋拆迁、补偿、安置等问题的裁决不服，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为行政案件受理。 二、拆迁人与被拆迁人因房屋补偿，安置等问题发生争议，或者双方当事人 ...
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当初夫妻共同财产的约定，她认为，张某存在欺诈、胁迫行为，要求前夫再给付房屋补偿款13万元。近日，北京市密云县人民法院作出一审判决，驳回了周某的诉讼请求。周某 表示，周某是完全行为能力人，他没有欺诈胁迫她，协议合法有效。而且当初补偿款之所以低于市场价是涵盖了张某抚养孩子而周某不需要给付抚养费的因素。审理 ...
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房屋是国有土地上的房屋，若婚前国有土地上的私房拆迁，安置时选择的是产权房屋补偿安置，且你也属于被安置范围，则该安置房屋属于夫妻共同财产，离婚分割房屋时， 一并处理。 实践中很多人误认为，只要户口在被拆迁房屋内，私房拆迁时就一定能得到补偿，其实这是一种误解。虽然很多情况下在被拆迁的房屋内有户口一般属于被 ...
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补偿原则损失补偿原则的目的在于真正发挥保险的风险分散和经济补偿作用，避免将保险演变为赌博，防止道德风险的产生。它是指当保险事故发生时，被保险人从保险人处所得到的赔偿 到受损前的状态，不允许被保险人因损失而获得额外的利益。与此相应的，基于补偿原则的要求，在财产保险中派生出重复保险的分摊、代位求偿、委付等 ...
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