，处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未取得道路危险货物运输许可，擅自从事道路危险货物运输的；（二）使用失效、伪造、变造、被注销等无效道路危险货物运输许可证件从事道路危险货物运输的；（三）超越许可事项，从事道路危险货物运输的；（四 ...
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承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；（二）向登记机关、 主管人员”，并据此判定法定代表人对公司的行为亦应承担刑事责任。 4、法定代表被采取强制措施 当公司进入破产程序、被申请强制执行或欠缴税款时，在特定情形下 ...
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劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； ②未及时足额支付劳动报酬的； ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者 意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 6）被依法追究刑事责任的。 29、在哪些情形下，企业可以提前通知解除劳动合同？ 有 ...
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运输管理机构责令改正，处20O元以上2000元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)未取得相应从业资格证件，驾驶道路客货运输车辆的； (二)使用失效 责任的； (四)发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的。 被吊销的从业资格证件应当由发证机关公告作废并登记归档。 第五十一条违反本 ...
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具体化。从动态的角度来看，这一从抽象到具体化的过程，就是抽象的审判权被具体分配到国家各级法院的过程；从静态的角度来看，抽象的审判权具体化的 有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。被害人可以直接向人民法院起诉。这种公诉转 ...
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按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； ②未及时足额支付劳动报酬的； ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者 意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 6）被依法追究刑事责任的。29、在哪些情形下，企业可以提前通知解除劳动合同？ 有 ...
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告知劳动者。 「解读」本条是关于用人单位规章制度的规定。 一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度 用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、 ...
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将很难通过政审；考学将受不能报考军校、警校等限制。普通劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而且不用向劳动者支付经济补偿。律师、 》，其中第7条最高人民法院发布的指导性案例，各级人民法院审判类似案例时应当参照被视为首次将指导性案例作为有强制力及约束力的判例制度，而区别于以往的一般性案例 ...
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将很难通过政审；考学将受不能报考军校、警校等限制。普通劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而且不用向劳动者支付经济补偿。律师、 》，其中第7条最高人民法院发布的指导性案例，各级人民法院审判类似案例时应当参照被视为首次将指导性案例作为有强制力及约束力的判例制度，而区别于以往的一般性案例 ...
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是诉权的特征，反过来又成为诉权理论建立的基础。而刑事诉讼对抗双方中一方是国家，另一方是被国家追究刑事责任的个人，二者之间似乎难以找到平等的理由；第三， 还随诉讼的推进而消损。控诉方一旦对某一特定事件行使诉权启动诉讼程序，审判机关依法定程序作出生效判决后，这一特定的诉权即已消耗，控诉方不得再次对同一事实 ...
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