条款而存在。如竞业禁止条款规定在劳动合同中,原用人单位仅以竞业禁止为由追究劳动者的违约责任,要求支付违约金的,可以作为劳动争议案件处理。如原用人单位以不 而董事、经理等高管人员违反竞业禁止义务,则造成的损害后果就要严重得多。 7.违约金或许可使用费。如有约定竞业禁止违约金的,可以作为计算赔偿数额的参考 ...
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、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类 经济补偿金;如果原公司不想打官司,则不用再发放经济补偿金。五、法律责任:继续履行和违约金 1、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
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之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。 五、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。 〖劳动合同纠纷案件举证指引〗一、证明当事人主体资格 延期办理《房地产证》,购房方要求支付延期办证违约金的1、售房方通知购房方办理产权转移登记和办理《房地产证》的证明;2、售房方已办理房地产初始登记的 ...
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协商解除。聘用合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。 第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及 违反和终止、解除聘用合同的责任 第四十二条聘用单位和受聘人员任何一方违反聘用合同的约定,应当承担违约责任。违约要给对方违约金,违约金数额由当事人双方自行约定 ...
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重大损害;或因侵犯商业秘密被依法追究刑事责任的情形下,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金14。另外,负有保密义务的劳动者违反竞业限制约定 国家工商行政管理局令1998第86号)第二条。 2 《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》(国家工商行政管理局令1998第86号)第二条。 3 《关于 ...
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保密义务源于劳动者对用人单位的忠诚义务。忠诚义务是基于诚信原则产生的合同当事人所普遍承担的一项义务。在劳动合同中,因为劳动合同的人身属性,劳动者所承担的 形式责任。而由于竞业限制是约定义务,劳动者单纯违反竞业限制义务限制的,应当承担违约责任,向用人单位支付违约金。 4、劳动者是否在职都应履行保密义务, ...
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而获得清偿;清偿范围应当包括全部的担保范围,即包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现抵押权的费用,担保合同另有约定的从约定(担46)。) 要旨8: 责任保证的债权人在保证期间届满前要求保证人承担保证责任的,从债权人要求保证人承担保证责任之日起,开始计算保证合同的诉讼时效。案:该条司法解释第1款,以 ...
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出借人实际履行出借义务时才发生法律效力,当事人之间关于合同经签字或盖章后发生法律效力的约定,不能改变合同生效的法律要件,如出借人未实际履行出借义务,借款 的认定劳动者向用人单位借款,如能证明款项的用途是直接用于公司业务,且与履行劳动合同有关的,当事人可主张按劳动争议处理;如无证据证明款项用于公司业务, ...
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的费用和/或报酬。 (六)对合同约定的发包人基础资料和勘察人提交的勘察成果承担保守商业秘密和技术秘密的责任。 3.4.4 施工人(含施工总 进一步明确。 5.1.4 工程监理合同的效力及其补正 5.1.4.1 工程监理合同无效的情形 具有下列情形之一的,应当认定工程监理合同违反法律强制性规定而无效: ...
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14日,被告LY公司分别与李道锴、唐国柱签订劳动合同,合同期限均为三年,约定他们在LY公司的成型、品质办岗位工作。LY公司还与他们签订了保密 仲裁委员会提出申诉,提出王某某支付违约金3万元及返还车款4.8万元,解除劳动关系,赔偿因掌握商业秘密、违反竞业限制条款等造成的经济损失500万元等,NL公司承担 ...
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