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中,将消费者权益受到侵害要求精神损害赔偿的起点规定为人民币五万元以上;而上海高院的规定则相反,赔偿精神损害的最高数额不得超过五万元。为精神损害赔偿 。 精神损害赔偿作为民事责任制度的一种形式,其实质是法律强制侵权人向受害人支付一定数额的金钱,目的在于补偿受害人因民事违法行为侵害人格权所受到的精神损害和 ...
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营业收入都是客户直接打入唐Q的个人银行账户,公司员工的工资也都是唐Q以个人名义从其上述银行账户转账支付给其员工。在王某被开除后,不服被开除的 、空壳经营、滥设法人、抽逃资金、实际控制、业务混同等行为属于滥用股东地位。上海高级法院也对财产混同和业务混同适用法人人格否认的观点予以赞同。所以笔者坚持认为在 ...
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其与工人签订的合同中明确规定,其招收的是熟练工,不是学徒,并且工资支付得比较高。该工人作为熟练工应当知道机器该怎么操作。工人受伤这件事 这是导致公共财产大量流失的制度性原因。 《物权法》第55条规定,国家出资的企业,由国务院、地方人民政府依照法律、行政法规规定分别代表国家履行出资人职责,享有出资人 ...
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打工时,偶然看到一份散发的宣传资料,称郑州市某商务信息公司代为“一家国有企业单位招工,能安排人员到海洋游轮工作,工薪万元,劳保待遇丰厚”。2012年6 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。本案被告郑州某商务信息公司作为尹小庚与河南 ...
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语)。他设想如果你缩减执笔,你将看到攻击广告大量减少。禁止联盟和企业,你将会看到攻击广告的大量减少。如果你要求全面披露谁为这些广告付费, ,能起到《劳动合同法》之立法目的,因此,我司不应当承担向被告魏某某支付双倍工资的责任。 ●湖南长沙某某乳业有限公司与某某国际贸易(北京)有限公司(买卖合同纠纷上诉案 ...
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公司和占有多数股份的公司、从属公司和支配公司、康采恩公司、相互参股公司或互为一个企业合同的签约方。(注:参见《德国股份公司法》第202、76条和第119 选派代表进入公司的监事会,对公司的生产经营活动行使监督权,有权通过其他形式在工资、工时、雇工、辞退等方面与资方共同研究决定。在德国立法的影响下,法国 ...
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申请执行刘某等6人房屋买卖纠纷案,被告以其对营业用房享有租赁使用权、职工工资、养老保险等问题未能解决为由到处上访,执行中有人扬言谁来执行就和谁 出于地方保护主义,有些地方党政部门官员策划和参与暴力抗法,甚至有的法院协助当地企业规避和对抗外地法院的执行。 近年来,全国法院每年平均受理执行案件200多万件 ...
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,建立了完整的工业体系特别是重工业及军事工业体系。而且,由于公社时期普遍实行供给制与工资相结合,以供给为主的分配制度,一平二调无偿调用人民公社大量的劳动力和 21条,长329.13公里,产铁2000余吨,采煤7万吨,公社办工业企业502个,工业产值621.74万元,建成中型水库和中型保坝各1座,较大 ...
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固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 (四)重新定义了事实劳动关系的法律内涵 《劳动合同法》放松了对 制定规范、简明、实用的劳动合同示范文本并向社会公布,指导用人单位特别是私有企业与劳动者签订劳动合同,做到事前指导、事中管理、事后监督。 参考文献: 1.王 ...
//www.110.com/ziliao/article-246855.html -了解详情
合同是无效的,因此根据法律规定购房人只能要求开发商退还购房款并按银行同期贷款利率支付利息等。但是根据目前已有的案例来看如果购房人明知所购房屋是乡产权房仍然 能引导农民工去自主创业,就既可以减少劳动力市场上的农民工供给、从而提高其工资水平;又可以拓宽农民工的生存渠道,而创业成功的农民企业家还可以创造更多 ...
//www.110.com/ziliao/article-185165.html -了解详情
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