理解障碍。而在法律职业的实践中，包括在法院实践中，法律工作往往忽视这个问题。他们谈论的内容超出了普通百姓的理解范围，从而导致人们对法律制度的误解和 的原因，该文本是专业语言，不是普通人能够理解的非专业语言，原告无法全面理解合同条款所在的意义，平安人寿辩解称：条款语言使用专业用语比较多，但现实情况是否 ...
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，换言之，中国伦理思想中关于义的思考不包括社会制度是否正当、是否合乎自然等内容。西方正义观念不仅涉及个人行为和品质的评价，而且更主要关注社会制度是否正当的 对生产者、经营者行为的额外规制和对消费者群体的额外保护；《劳动法》对劳动合同自由的限制并做出有利于雇员利益的规定；《工伤保险法》要求雇主对雇员伤害 ...
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可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输手段作证;发生法律效力的具有给付赡养费内容的法律文书可由审判庭直接移送执行机构执行。 4.在对残疾人的保护上， 案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对 ...
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可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输手段作证;发生法律效力的具有给付赡养费内容的法律文书可由审判庭直接移送执行机构执行。 4.在对残疾人的保护上， 案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对 ...
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不可能离开作为其成员的自然人的活动。社会经济的发展推动了人们对人的认识的改变，并且作为一种制度化的动力，又推动了法人制度的发展。无论是社会经济生活的 与工作任务密切结合在一起，鉴于此，我们也可以将工作任务称为职务工作。 职务工作可以是直接根据劳动合同产生的任务，如物理实验室的科研人员将实验结果写成科研 ...
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。因此，进一步健全公司法人治理结构是完善公司法律制度和全面推进国有企业改革的重要内容。 公司法人治理结构，又称企业督导制衡机制、⑦ 公司管制、公司治理机制。⑧ 两种不同利益，强化对董事、经理的监督。 （二 ）职工作为企业雇员和劳动合同当事人一方，其合法权益受法律保护。我国宪法、劳动法和公司法都对保护 ...
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取得标的物的占有和所有权，害得先买人的债权由取得标的物占有和所有权的内容改变为自出卖人处取得违约金或者损害赔偿，只能向出卖人发作，而无权对后 ，法律可以基于各种各样的理由和标准来确定权利的优先地位。例如，有时，以职工及其劳动作为确定工资权利优先的理由和标准；有时，以消费者的身分确定损害赔偿请求权、修理 ...
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人民法院的这一规定并没有明确的法律依据，甚至也超过了最高人民法院制订司法解释内容的权限，有越权解释的嫌疑。因为根据《中华人民共和国人民法院组织法》第33条 进行解释。而最高人民法院于1997年6月23日发布的《最高人民法院关于司法解释工作的若干规定》第4条却规定：最高人民法院制定并发布的司法解释，具有 ...
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。但有些方面还是比较模糊。本法17条第1、2款规定一方或双于婚后通过劳动、工作所得的收入和从事生产、经营中所得的收益。实践中往往有这样的情况，一方在 的尊重和保护，提高了婚姻关系当事人的自主权，从而避免了夫或妻因婚姻状况的改变而丧失其在财产上的独立人格，而且有利于调动夫妻各方创造财富的积极性。 （1） ...
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和健全社会保障机制来保护弱者。上述三方面界定了国家干预社会和经济生活的基本内容。前两个方面既是经济法的调整对象，又是经济法（如投资法、反垄断法、农业法、 、劳动报酬与福利、职业培训与职业资格、劳动监察、劳动争议和劳动关系及劳动合同）和社会法保障（包括社会保障综合规定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤 ...
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