证据不足为由驳回职工的诉讼请求。导致职工的合法权益得不到应有的保护，这与《劳动法》立法的宗旨是相违背的。笔者认为，职工在劳动争议诉讼中，与用人单位相比，往往处于弱势地位，人民法院应当在不违反法律规定的前提下，合理利用法律和有关司法解释的规定来保护职工的权利。第一，在职工的同事作为证人的情况下，如果其 ...
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、联营合同、承包合同。但是，有关身份关系的协议，以及行政法上行政合同、劳动法中的劳务合同和国际法上国家合同，不属于合同诈骗罪中的合同。 正确界定合同之 的其他特殊诈骗定罪处罚，而不认定为合同诈骗罪。但是需要注意的是，如果今后司法解释对各种特殊诈骗罪的数额标准作出统一规定，而假如合同诈骗罪的数额较大、 ...
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的财政拨款基本上是保证教师的工资，这样就势必会占用教师的工资，不但违反了《劳动法》与《教师法》，而且还会降低教师从教的积极性。用固定资产去赔，就会 我国的《学生伤害事故处理办法》对于举证责任并未作明确规定。这需要由最高人民法院作司法解释，或者在将来制定民法典时对过错推定的情况作专门规定。 在《学生伤害 ...
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包括婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。另外，行政法上的行政合同、劳动法中的劳务合同和国际法上的国家合同。由于国家行为不是刑法调整的范围， ，人民法院已经受理该案，那么，应裁定驳回起诉，将案件移交公安机关处理。对此，司法解释已作出相应规定。最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干 ...
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经营公示主义。（5）《劳动法》等社会保障法中规定了企业对于社会保障承担着重要责任。 我国2005年修改的《公司法》在其第五条就开宗明义：公司从事经营活动 不宜在法律中作出较为详细的规定。法律是不宜频繁变动的，即使是通过最高人民法院司法解释的形式对之加以补充规定，也是不宜频繁变动的。特别是像公司社会责任 ...
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保障法》、《教师法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《行政处罚法》等法律法规，都有保护未成年人合法权益的条款，所有这些条款以及相关司法解释等共同构成了我国对 。负担二个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不超过总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例 ...
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除《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称司法解释）外，在《劳动法》、《未成年人保护法》、《消费者权益保护法》等诸多 ：中国政法大学出版社2000.36 [2]、王泽鉴.《民法学说与判例研究（第五册）》[M].北京：中国政法大学出版社2005.182 [3]、张新宝、唐青 ...
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关于个体工商户的组织形式的问题关于个体工商户的组织形式问题，争议也由来已久。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与 的问题，国家局也制发了多个规范性文件进行规范，最高人民法院也颁布了有关司法解释和司法性文件，虽然目前对工商登记有一定指导作用。但是 ，商标和字号 ...
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确认行为，并具有行政可诉性。如劳动部〈〈关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见〉〉第80条规定：劳动者对劳动行政部门作出的工伤或 而这种确权行政纠纷引起的行政诉讼在实践中也并不少见。最高人民法院有过明确的司法解释。 如果针对作出认定书的行政确认行为提起行政诉讼，由作出认定书的公安交通管理 ...
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而需要同时使用劳动法、公司法、土地法、民法等，承办法官对各部门法之间的相互冲突、脱节与操作性不强感受颇深。案件的处理仅靠法官解释法律远远不够 %，个别年份撤诉率高达57.3%.详细数据可查阅历年最高人民法院公报中的全国法院司法统计公报。据报道，有个别地方法院2007年半年来的行政诉讼案件100%撤诉。 ...
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