广泛。同时公民之间或公民与法人之间的各种权益纠纷也在不断增加。但是，一部分公民在法律纠纷中，因无钱请律师而使自己合法利益得不到保护，社会执业 并清理了一系列相关的规章制度，内容涉及刑罚执行、狱政和生活卫生管理、罪犯教育和劳动以及监狱人民警察队伍建设等各有关方面，这些都为推动监狱依法治监提供了法律和制度 ...
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，形成了目前的一点成果，希望能够对我市乃至全省、全国审理涉“三来一补”企业纠纷案件方面提供一个思路。 二、“三来一补”企业演进的历史考察及现状 （一）由来 ，此为跨国投资之通例。这种中介组织一般由专业的投资咨询服务公司或律师事务所承担，但“三来一补”企业乃东莞市之特色，这个承担投资中介的机构也相当有 ...
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频繁，无论是个人还是法人、其他组织，诉讼活动中需要律师提供法律协助的要求越来越迫切。而律师作为一种职业，获得劳动报酬也属理所当然。因此，在诉讼中，律师 ，合同一经成立即对双方当事人有约束力，具有法律效力。在合同履行过程中，发生纠纷，引起诉讼，就应当按照合同规定事项确定双方的责任承担。在大多数合同中，很 ...
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李守镇介绍，今年以来，尤其是近一个时期，以工资和薪酬待遇为核心矛盾的劳动纠纷事件和职工权益被严重侵犯事件呈高发态势。一个表现是基于提高工资待遇的突发性 其第11条为：任何人不得仅仅由于无力履行约定义务而被监禁。全国人大代表迟夙生律师表示：增加欠薪罪与国际人权公约相违背，从国际法角度讲，必须保证所有人不 ...
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企业完善内部管理制度和法律监督机制。 在制度化的管理中，法律因素贯穿始末，律师参与企业内部管理制度的设计是十分必要的。企业内部管理制度中必须注入法律风险 目前的劳动力市场上看，公司内部专职法务大多专注于公司事务，但是在处理外部纠纷或者进行危机处理方面却并不一定擅长。因此，一个常年合作的外部法律顾问团队 ...
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8月建材公司以公司即将解散为由，逼迫张先生离职。张先生随即向外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解，调解不成，张先生起诉至一审法院，要求建材公司补缴2003年 ，现中级人民法院作出判决驳回上诉，维持原判。 律师评析： 用人单位向劳动者承担义务的前提必须是双方之间存在着劳动关系。本案争议的焦点，是张先生与 ...
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人生财产安全的负责！济南工伤律师。 （案件来源：乌鲁木齐市米东区人民法院） 一、劳动争议纠纷法律服务范围： 劳动法、劳动合同法、劳动合同订立、变更、解除、 仲裁、诉讼；休息休假制度、调派制度、补偿给付制度； 二、工伤赔偿争议纠纷法律服务范围： 工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 ...
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请求确认劳动关系，追索报酬及赔偿原告伍某某与被告北京武进公司劳动争议纠纷一案，伍某某诉称，我于2009年6月1日入职武进公司，从事家具销售工作，双方 解除劳动关系经济补偿金九千元；四、驳回伍某某的其他诉讼请求。律师说法：劳动者依法享有报酬权第一，劳动报酬权作为一种私权利，其享有者即劳动者有支配和处分权 ...
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壮族自治区大新县人民法院对该起民事纠纷作出宣判，即判决驳回原告的诉讼请求。律师说法：原告主张原告被胁迫与被告签订解除劳动合同协议书，对此被告予以否认， 双方协议规定履行义务，应认定合法有效。被告已依约支付经济补偿金和出具解除劳动合同的证明并办理档案和社会保险关系转移手续，现原告主张被告支付赔偿金、出具 ...
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结果，没有全面维护原告的合法权益，后来经过诉讼，法院判决如下。1. 解除双方的劳动关系。2. 要求支付拖欠的工资若干元3. 要求支付201某年4月拖欠的工资 支付鉴定费元。11. 要求被告支付交通费元。现在该案件已经进入执行阶段詹彦平律师，承办刑事辩护、民事、婚姻、离婚、婚姻、赔偿、作者：詹彦平律师...
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