单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬 支队伍的前提是通过司法考试，而2008年前，法律专业的学生只能在毕业后参加司法考试，而现实的就业观是，大四开始至毕业前即应当完成寻找就业或是 ...
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单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬 支队伍的前提是通过司法考试，而2008年前，法律专业的学生只能在毕业后参加司法考试，而现实的就业观是，大四开始至毕业前即应当完成寻找就业或是 ...
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上缩小了《劳动法》的调整范围，这种解释不符合劳动法律制度的意旨，使得大学生实际参加劳动的报酬、医疗、工伤等得不到劳动法律的保护。原劳动部1995年颁布的《 第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。从国家立法层面明确了培训、竞业限制和违约金等问题。 9.经济补偿、 ...
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的一种，人民陪审员参与案件的审判就是人民参加管理国家的具体表现。但是，由于大部份陪审员都有自身的本职工作，有的单位也不支持其参与审判，且有的陪审员 明文规定。笔者认为，为了使陪审员适应审判工作的需要，应当由人民法院组织陪审员进行定期培训；为了调动陪审员的工作积极性，可以对陪审员评定等级职务，在此，可将 ...
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、基层依法治理工作的各类正式组织和非正式组织；作为其基础的是以各种形式参加依法治理工作的广大人民群众。从横向来看，普法依法治理领导小组及其办公室处于核心 及考试考核。 （7）组织各级领导干部法制讲座、法制培训和普法考核。 （8）组织、指导、协调新闻单位和文化部门开展法制新闻宣传和法制文艺宣传，组织法律 ...
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的一致性、连续性和确定性，这就是秩序，“历史表明，凡是在人类建立了政治或社会组织单位的地方，他们都曾力图防止出现不可控制的混乱现象，也曾试图确立某种适合于 《基本原则》第9条专门规定：“法官可以自由组织和参加法官社团和其他组织，以维护其利益，促进其专业培训和保护其司法的独立性。”2、司法人员应享有民事 ...
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劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律规定的其他劳动权利。第7条规定：劳动者有权参加和组织工会。工会代表 通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。这些规定是我国劳动权利的基本依据。在其它法律和有关行政 ...
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人，应当有通晓聋、哑手势的人员参加。调查人员应当在笔录中记明证人的聋、哑情况，以及翻译人员的姓名、工作单位和职业。询问不通晓当地通用语言、 监督。 第二百六十六条 监察机关应当对监察人员有计划地进行政治、理论和业务培训。培训应当坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效，突出政治机关特色，建设高素质专业化 ...
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（人身自由权）③人格尊严权④劳动权⑤休息权⑥生存权⑦受教育权（获得志愿者服务所需的教育和培训的权利）等。具体可以概括为以下三个方面： 1、志愿者的平等权、自由权 的重要性。 （二）志愿者服务活动中的具体权利 现实生活中曾出现因参加志愿服务被原来单位解雇和在服务过程中遭受他人人身损害的事件，其权利的保障 ...
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摄影公司作出责令改正、没收违法所得4000元、罚款34000元的行政处罚，对培训公司作出责令改正、罚款30000元的行政处罚。与此同时，区市监局开展全区 安全综合执法行动十大典型案例；开展送法上门宣传活动，督促重点领域和经营单位严格履行消费者个人信息保护义务。办案过程中，鹿城区院针对就诊者个人信息主要 ...
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