判决被告赔偿原告合同解除时至合同到期日之间的工资损失。[7]817如果双方的合同是无固定期限合同,而且雇主在其员工手册或其他承诺中表明雇主只 能基于正当理由 雇主的影响、对雇员就业和行为的影响,避免过重的责任对雇主以及就业市场造成负面影 响。 五、如何确立我国雇主不当解雇责任的规则 从上文分析可以看出 ...
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侵害的,公民有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。名誉权是人格权利的一部分。性骚扰虽然不是法律概念,但是性骚扰行为或其概念 以用精神损害赔偿代替惩罚性赔偿金。 在性骚扰案件中,如果法官认为行为人的手段、场合、行为方式非常恶劣,造成的后果非常严重,则可以判决较高的精神抚慰金 ...
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发表声明,认为美国政府的这一决定将对中国钢铁企业对美正常出口造成严重影响,使企业蒙受巨大损失,中国政府表示强烈不满;美国钢铁产业当前面临的问题不能归咎于 的那样,自从2000年的总统大选以来,21家美国钢铁公司已申请破产保护。林塞说,“如果不是政府干预,这些公司中的多数今天早已不复存在了。”据赫夫鲍尔 ...
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和重大,信息犯罪(InformationCrime)也就愈演愈烈。电子信息技术的高度发展造成了信息传播的巨量化。巨量化的信息一方面带来人们利用信息的便利条件,另一方面又给人们 公司前景,如其潜力及风险;(3)公司员工,如其个人背景、酬劳恤养及金融权益;(4)公司监管,如是否已在证交会注册登记及是否设有 ...
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,甚至还有一些无所作为整日靠报纸打发日子的管理者,如果准许他们参与收购,则会伤害员工的积极性。鉴于我国公司管理层的特殊性,《管理层收购管理条例》应对管理层 中介人员的刑事责任和行政责任,也要针对其弄虚作假、违规操作等行为造成相对人经济损失的情况追究其民事责任,以完备的法律责任客观地促使中介人员责任心的 ...
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本意显然不符。第三, 上述情形下, 持票潜逃的员工极有可能会通过伪造签章的方式将票据背书给其他公司, 以此来谋取不正当对价, 此不正当对价 , 其结果便是收款人开户行得不到救济可能, 只能自行向持票人 (收款人) 承担损失。而如果认定收款人开户行可以作为票据的最后一手合法持有人申请公示催告的话, 那么 ...
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往往辩解该借款属于特定对象之间的借贷,不属于向不特定人的借贷,此外个别公司集资人向本部员工借贷的,其往往辩解亦属于内部集资,不属于向社会公众借贷,现有司法 最关注的问题就是赃款追缴和损失赔偿问题,这实际也是一个刑民交叉问题,如果追偿不力,对社会稳定将造成极大隐患,这给司法机关造成了极大压力,也是非法 ...
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调工作做的详细,你对企业以及项目的判断才不会出现重大偏差,才不会白白浪费时间,甚至造成不可挽回的损失。 尽职调查是个持续发现、整理、更新、再发现的 、产品质量等都很关键;③产品价格在下游客户的成本构成中是否巨大,如果不是,意味着公司的客户对于价格不敏感;④下游客户是否具有知名度。 2、上游供应商。主要 ...
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实证分析后指出,与公司股东不同,有限合伙人拥有的合伙事务监督权非常有限,无法左右其巨额风险投资资金的最终命运;但是对合伙的重大事务决策,有限合伙人 规则,有限合伙人未经授权以有限合伙企业名义与他人进行交易,给有限合伙企业或者其他合伙人造成损失的,该有限合伙人应当承担赔偿责任。有限合伙企业财产具有独立性 ...
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正常运行秩序并没有受到太大影响。但是,毕竟给其带来了一些负面因素。如果袁宏伟长期被扣,就会极大地侵蚀公司员工的士气、耐力和信心。其次,神力公司和 的条约以及以两国以往引渡实践的惯常用法也需要引起重视,都会对本案的最终结果造成不可估量的影响。这反映了对发达国家引渡条件、程序、证据等基本制度进行深入研究、 ...
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