、当事人为减少劳动争议的处理环节，将具有给付内容的劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉，如劳动报酬纠纷改为债务纠纷，工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷 单位应当支付劳动者经济补偿。但劳动者同时要求依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定支付50%额外经济补偿金的，不予支持。劳动者以用人单位存在《 ...
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中，尚有法定或酌定从轻的情节。一是自首情节：包括发生交通事故后积极抢救伤者，主动报警等待处理，明知他人报警在现场等待，抓捕时无抗拒行为，到案后如实供 防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式： ...
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年休假条例》及2008年7月17日颁布实施的《企业职工带薪年休假实施办法》则在上述法律关于劳动者休息休假规定的基础上，对劳动者的年休假进一步做出 问题的解释》第12条规定：对依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,如果是因用人单位造成的工伤事故,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事 ...
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按人头交的，一人好几百。如果不买五险一金，一旦害场大病或出个工伤工亡事故什么的，那就掉得大，少则几十万多则上百万就没了。不病不出 符号；“1”后面用什么符号，国务院公文规定是用西文的小圆点（.）， （《国家行政机关公文处理办法》第25条第6项）最高法院公文规定是用顿号（、），(《人民法院公文处理办法》 ...
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偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治 进城务工人员在内的所有劳动者合法权益的法宝。行政执法部门执法力度不够，执法手段不足，处理程序过长，直接影响拖欠农民工工资的执法效果，导致拖欠农民工工资的企业、欠 ...
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和环境问题，而且还制约这矿业的生产，乃至整个国民经济和社会的可持续发展。中国的矿难事故是所有工伤事故中最为严重的，造成的死亡人数仅次于公路交通事故， 都应建成二级以上安全培训基地。中小煤矿要建立安全培训责任制，可以采取委托培训等办法，做好负责人和特种作业人员的安全资格培训，做到持证上岗，对培训工作的每 ...
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%；生活部分不能自理30%。 二、如是一至四级工伤：在上述项目上另加 1、一次性伤残补助金（按事故前本人12个月平均工资）：一级27个月； 40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%， 四、非法用工一次性赔偿办法： 非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、被依法 ...
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找到加害人的那一群人共同承担责任的做法。这个办法倒可以成为 建筑物中的抛掷物造成损害的处理办法。(2)共同责任：如果数人被要求赔偿同一损害 ， 缺陷致人损害；(11)抛掷物致人损害；(12)医疗过错侵权；(13)交通事故 侵权；(14)工伤事故。 第三章规定适用无过错责任原则的侵权行为类型。规定的侵权 ...
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14条规定，人民法院开庭审理婚姻家庭纠纷和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故纠纷、工伤事故纠纷、相邻关系纠纷、合伙协议纠纷、宅基地纠纷以及标的额较小的纠纷 ，第6页。 [37]抗日战争时期的马锡五审判经验不仅成为《苏中区处理诉讼案件暂行办法》等边区和解放区规范性文件的主要内容，而且成为建国后第一部诉讼法 ...
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征用、承包土地的更换等案件政策性强，牵涉面广、影响大；交通事故赔偿、工伤赔偿、建筑事故赔偿、合伙纠纷等案件经济利益明显，涉及群众的切身利益。审理这些 的各类纠纷案件，创造公平的发展环境，鼓励、引导依法生产经营；要依法妥善处理好土地征用等涉及群众基本利益的案件,优先审理和执行拖欠农民工工资以及追索医疗费 ...
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