的工伤权益,对职工的一种倾斜性保护，给予职工以工伤保险待遇。然而工伤保险条例没有就“上下班途中”进一步进行明确，在司法实践中，职工比用人单位规定的上班时间提前一 事故伤害，应认定符合上述“上下班途中”的空间、时间和目的三个因素，进而就应当受到《工伤保险条例》的保护。（此文章摘自网络，如有侵权联系删除）...
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养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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有四类，一是医疗事故鉴定；二是交通事故鉴定；三是人身损害鉴定；四是工伤或劳动能力鉴定。如直接向法院起诉只能做人身损害鉴定，但此鉴定标准的级别要低于 外，还可以主张?月领取伤残津贴。我代理了数件此类案件，均成功认定为工伤，并得到了工伤保险待遇。法律依据：《劳动合同法》第九十四条：个人承包经营Υ反本法规定 ...
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客运轮渡和火车事故伤害”。限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤。那么，上下班途中本人承担主要责任(含全部责任)的交通事故，如无证驾驶、 ，依据公共服务中心劳动调解部门的认定，受害人无法纳入工伤保险范畴，这也就意味着老张无法享受工伤保险待遇。 一边是老张伤势严重，其妻子也常年患有 ...
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途中或外出履行职务受到机动车事故伤害而产生的赔偿。其主要特征是道路交通事故与工伤事故同时发生，二者产生竞合。道路交通事故一般指机动车辆驾驶人员或与驾驶 对裁决不服的向人民法院提出诉讼，解决职工与用人单位在工伤保险待遇的享受或赔偿问题。在道路交通事故与工伤事故同时发生的情况下，也即具备《交通事故认定书》 ...
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撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为，依法亦受相应的行政处罚。《工伤保险条例》第66条规定：“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇”(第1款);“前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位 ...
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，并提供劳动合同、交通事故认定书、医疗病历等证明材料。【交通事故咨询】提醒：工伤索赔与交通事故侵权索赔是两种不同的法律关系，在同一事故中可以分别依法索赔。 造成人身损害，劳动者获得第三人支付的损害赔偿后，仍有权请求工伤保险基金管理机构支付工伤保险待遇，但就第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、 ...
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