真是如此吗? 这首先要看李四是否和A企业存有劳动合同。如果存有劳动合同，那么李四肯定要算作工伤;如果没有劳动合同，仍属于包工头张三和打工者李四之间的民事纠纷 可先自行承担治疗费用，并保留好相关证据。等伤情稳定后，再通过诉讼程序予以解决。倘若因伤造成劳动者残疾，还需进行相关鉴定，并根据伤残等级索取赔偿。...
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的供述、其所在公司的工商注册资料、公司出具的犯罪嫌疑人职责范围说明、劳动合同、保密协议及公司领导、同事关于犯罪嫌疑人职责范围的证言等。 （2） ，以及涉案程序（木马）的司法鉴定意见等。 3. 有证据证明犯罪嫌疑人具有侵犯公民个人信息的主观故意 （1）证明犯罪嫌疑人明知没有获取、提供公民个人信息的法律 ...
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的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金 全国统一标准为672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。这个标准没有地域之分，全国统一价。2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹 ...
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的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金 全国统一标准为672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。这个标准没有地域之分，全国统一价。2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹 ...
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伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《 实施办法》 的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。”(三)没有明确规定。如原告所在市 劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案当事人许某发生事故时年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休 ...
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，男方人身受到严重威胁)等情况，法院可受理，并作实体处理。16、离婚案件中，没有鉴定结论证明被告有精神病的情况下，能否准许其父亲或母亲作为法定代理人代其出庭 若干问题的解答》中的相关规定，一方可依法取得对公房的承租权，在租赁合同有效期内，一方可继续承租对方单位的公房。19、当事人在民政局协议离婚后，又 ...
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侯，2013年9月3日，张XXXX因交通事故受伤。2014年1月，张XXXX经鉴定为伤残十级，误工期评定为90日。肁事车主胡XXXX已投保交强险和 平均收入的，按受诉法院上一年职工平均工资计算。解释虽然没有明确固定收入的概念和范围，但通说认为签订了劳动合同的工资收入为固定收入。第二，《劳动法》第四十七 ...
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规定： 1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定，没有约定按正常出勤的70%支付。假期工资不得低于最低工资。 2、病假工资: 连续休假 年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 ③约定优先：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于 ...
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中不公正的待遇。很多企业愿意使用“廉价”的农民工，却不愿同他们签订书面的劳动合同;为节约成本，不愿为他们办理各类社会保险，甚至就连应付的工资，也 法律援助质量。 第三是服务高标准。整合律师、基层法律服务工作者、公证、司法鉴定和专职法律援助人员“五支队伍”，认真履行法律援助职责。牢固树立群众利益无小事的 ...
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劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案当事人许长峰发生事故时年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休 伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。”(三)没有明确规定，如东营市对此未 ...
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