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仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ; (二)确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定; (三)适用已经失效或者尚未施行法律; (四)违反法律溯及力规定; (五)违反法律 ...
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仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ; (二)确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定; (三)适用已经失效或者尚未施行法律; (四)违反法律溯及力规定; (五)违反法律 ...
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住所地人民法院管辖,但当事人另有约定除外。(新增条款)第三十三条合同转让合同管辖协议对合同受让人有效,但转让时受让人不知道有管辖 或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷;(八)物业、电信等服务合同 ...
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仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ; (二)确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定; (三)适用已经失效或者尚未施行法律; (四)违反法律溯及力规定; (五)违反法律 ...
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仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ; (二)确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定; (三)适用已经失效或者尚未施行法律; (四)违反法律溯及力规定; (五)违反法律 ...
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仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ; (二)确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定; (三)适用已经失效或者尚未施行法律; (四)违反法律溯及力规定; (五)违反法律 ...
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仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ; (二)确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定; (三)适用已经失效或者尚未施行法律; (四)违反法律溯及力规定; (五)违反法律 ...
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住所地人民法院管辖,但当事人另有约定除外。 第三十三条 合同转让合同管辖协议对合同受让人有效,但转让时受让人不知道有管辖协议,或者转让 赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务 ...
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约定费用和/或报酬。(6) 对合同约定发包人基础资料和勘察人提交勘察成果承担保守商业秘密和技术秘密责任。第51条 施工人(含施工总 解释进一步明确。第107条 工程监理合同效力及其补正107.1工程监理合同无效情形具有下列情形之一,应当认定工程监理合同违反法律强制性规定而无效:(1) ...
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对旅客救助义务和旅客伤亡损害赔偿责任(《合同法》第301、 302条)和劳动合同休息度假和劳动条件要求等(《劳动合同法》第17条)。同时, 约定对某种特定义务违反造成精神损害可以赔偿,即使这种义务造成侵害并不构成侵权责任法中列举人身权益范畴;另外,也应该允许当事人约定违约金中包含了精神 ...
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