和争议，体现司法实践中，对共同侵权的范围界定也存在不同的规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第三条采取将共同侵权行为分为 关系是否属于人民法院民事案件受理范围，观点不一。第一种观点认为，雇佣关系系平等主体之间的关系，系民法调整对象，属于人民法院民事案件受理范围。第二种观点，此类 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
和争议，体现司法实践中，对共同侵权的范围界定也存在不同的规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第三条采取将共同侵权行为分为 关系是否属于人民法院民事案件受理范围，观点不一。第一种观点认为，雇佣关系系平等主体之间的关系，系民法调整对象，属于人民法院民事案件受理范围。第二种观点，此类 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
；第（三）项：工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷规定此类纠纷应当先行调解。此处所讲的劳务合同纠纷应该就是民法意义上的雇佣合同纠纷，雇佣合同 的一方亲自为之，这也使得雇佣具有强烈的人身性。人民法院审理因雇佣契约发生的纠纷时，通过适用调解程序来修复雇工与雇主之间的雇佣关系，避免劳资纠纷的恶化 ...
//www.110.com/ziliao/article-265092.html -了解详情
被告人提起附带民事诉讼，而被保险人则以民事第三人的身份参加附带民事诉讼[4]。 （2）对于人身保险，因人身损害请求权不得转移，故保险人无法代位行使。根据 雇主是当事人。这一司法解释从民事程序法的角度规定了雇佣人的侵权责任。由于附带民事诉讼的特殊性，在要求雇主承担损害赔偿责任时，存在犯罪行为是发生在雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-255520.html -了解详情
和争议，体现司法实践中，对共同侵权的范围界定也存在不同的规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第三条采取将共同侵权行为分为 关系是否属于人民法院民事案件受理范围，观点不一。第一种观点认为，雇佣关系系平等主体之间的关系，系民法调整对象，属于人民法院民事案件受理范围。第二种观点，此类 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
法律领域后，这些道德原则变得与法律一样生硬、没有伸缩性，最后同样落后于道德的进步。第二、衡平优于原有法律规定的主张，是一种虚构。人们厌恶法律的变化 因此，原告将开发商告上了法庭，理由是：被告雇佣了经济上无赔偿责任能力的承包商，因为这个失职行为，被告应该承担原告的损害赔偿。地区法院作出了有利于被告的判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-246049.html -了解详情
（3）过错推定责任与衡平责任相结合。我国台湾地区民法典第188条二款规定被害人依前项但书之规定，不能受损害赔偿时，法院因其声请，得斟酌雇佣人与被害人之 了进一步的分析，确立了以下几点原则：（1）雇主与受雇人之间存在事实上的雇佣关系，有人身关系上的从属性。雇主责任之建立须以雇工在受雇期间从事雇佣活动，其 ...
//www.110.com/ziliao/article-232184.html -了解详情
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人 地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。审判实践中有些工伤职工在单位未申请工伤的情况下自己向劳动保障行政部门申请工伤认定，而劳动保障行政部门以工伤认定申请超过一 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
的法律概念，因此对于这些规定涉及的法律关系的性质，亦非不存争议。事实上，在最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》出台之前，将其 作出规定。例如对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定可做如下调整、修改：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-175970.html -了解详情
。 在侵权行为法与社会保障和其他形式的国家补偿之间的关系上，一般地说，人们在获得社会保障津贴的时候，要减去人身伤害而获得的损害赔偿的部分。但是，另外的一个 只是法律的适用机关而不是法律的创制机关，法律的推理活动是一个由法律规定的一般大前提，到法律事实的小前提，最后到法律判决的过程，即所谓从一般到特殊的 ...
//www.110.com/ziliao/article-147038.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务