新进的劳动者适应工作环境，不是‘白用期’。”三、办公室恋情是否应该禁止一些单位在企业规章制度和劳动合同中对员工设置霸王条款。如限制员工在合同期限内结婚、 合同法》规定，除为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训和劳动者违反竞业限制的规定外，用人单位均不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。五、劳动者 ...
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歧视的条款，用人单位以此为由拒绝用工的，公民可向劳动部门投诉，相关工作人员会要求企业改正、取消这种歧视行为。但到目前为止，还没具体法律条款来制约就业歧视的 的廖格平律师表示，根据法律规定，除非单位因为王女士提供相关培训费用或约定竞业限制条款等原因，与其约定违约责任，其他任何情形，单位都不得与王女士约定 ...
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歧视的条款，用人单位以此为由拒绝用工的，公民可向劳动部门投诉，相关工作人员会要求企业改正、取消这种歧视行为。但到目前为止，还没具体法律条款来制约就业歧视的 的廖格平律师表示，根据法律规定，除非单位因为王女士提供相关培训费用或约定竞业限制条款等原因，与其约定违约责任，其他任何情形，单位都不得与王女士约定 ...
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权。公司的代表权原则上属于董事会，但在董事与公司之间产生诉讼时、董事有禁止的竞业行为时、董事与公司交易时等特殊情况下，监事会可代表公司。（5） 都有控股股东或大股东。德国虽然采用了股份公司的组织形式，但通过发行股票方式募集企业生产经营资金的做法在德国并不普遍。大公司倾向于向银行借贷资金，发行的股票则要 ...
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市场经济秩序罪 第一节生产、销售伪劣商品罪 第二节走私罪 第三节妨害对公司、企业的管理秩序罪 第四节破坏金融管理秩序罪 第五节金融诈骗罪 第六节 三）准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的； （四）拒绝执行卫生防疫机构依照传染病 ...
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就为在线银行，营造了比犹他州制度更友好的环境（从消费者的角度）。其二，对于企业来说，通过允许利润与机会利益的赔偿，是一种较好的保护，而这些都曾被 责任的情况，这是民法上长期争议并无定论的难题。处理违约责任与侵权责任竞合问题的立法模式主要有：禁止竞合模式、允许竞合模式和有限制选择诉讼模式.禁止竞合模式以 ...
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来源了。 比如说，有的人犯了职务侵占罪，他在公司企业工作但是他犯了职务侵占罪，结果法院禁止他在公司企业工作那怎么办，他去国家机关工作？那不可能啊。 医院而没有死，怎么办，这个时候德国刑法理论和判例的通俗，这个时候立马变成想象竞合，为什么？ 如果这个时候还适用法条认为故意杀人的话，那是故意杀人未遂，未遂 ...
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存在间接竞争关系。反不正当竞争法第五条第（三）项规定，禁止经营者擅自使用他人企业名称，引人误认为是他人的商品，以损害竞争对手。在认定 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月18日发布）关键词刑事 危险驾驶罪 追逐竞驶 情节恶劣裁判要点1.机动车驾驶人员出于竞技、追求刺激、斗气或者其他动机， ...
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中)，对这些行业明确外资股比限制，不允许外资设立控股和独资企业，对该并购进行适度限制和禁止。一是保证国家安全；二是为外资并购提供明确的标准 的要求,美国国防部成立专门工作组对该问题进行研究,并早在1994年就发布了《国防业并购反托拉斯报告》。工作组的基本结论是,目前的标准具有足够的灵活性,完全可以应付 ...
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和反不正当竞争法进行规范。我国新《商标法》将反向仿冒作为侵犯商标权的行为明确予以禁止，但反向仿冒的双重性质决定了必须以《反不正当竞争法》和《商标法》相配合 种与消费合同竞合的格式合同。基此定性，应本着等价有偿原则，加强对售后服务合同的规范和管理。曾艳君认为，为应对国外反倾销，我国外贸企业应采取市场取向 ...
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