的司法解释性文件《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》中关于代理的规定。香港的法律由三部分组成。一部分是根据1942年南京条约 。此原则恰于1987年内地《最高人民法院关于审理经济合同纠纷案件中适用经济合同法的若干问题的解答》第4条的规定相吻合。这一条规定：“工商企业、个体 ...
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会议通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其 是被保险人，既不是投保人，更不是受益人，这时他仅是保险合同的关系人而非当事人，不能主张保险合同权利。 （三）、遇赔偿竞合时，在责任主体不 ...
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也陆续作出过一些关于行政指导行为纠纷的撤销判决。其次，从国家赔偿诉讼来看。关于行政指导应否成为国家赔偿诉讼的司法审查对象，人们的意见也不甚一致，主要原因 诉讼；其四，在条件成熟时，对《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第1条第（4）项作扩大解释，首先把那些违法不当且能够 ...
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实践的情况看，纠纷案件逐年增长，相对人的合法权益亟待保障，行政机关的契约规制权也亟待规范，尤其是在社会经济转型期，合同约定和法律、政策、行政 ，以及后来通过最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》中增补的判决形式，在解决行政契约纠纷方面仍然存在着不足。指出：“大陆由于对行政诉权的 ...
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了对我国未来劳动职业病法律救济制度进行构建和完善的意见和建议。通过对相关制度的完善，提高我国职业病法律救济制度的运行效果，实现对我国劳动者职业健康权利的 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《司法解释》）第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故 ...
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《最高人民法院关于审理涉外民事或商事合同纠纷案件法律适用若干问题的规定》(以下简称2007年司法解释)第5条首先在前两款的规定中确立了最密切联系原则,突出 、最高人民法院、专家和社会公众关于当事人未协议选择准据法的合同一般应适用最密切联系原则的意见,并决定对相应条文作出修改。22可见,《涉外法律适用法 ...
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居住地后，找到被执行人。 4、老赖可被强制解除劳动合同。 2017年2月上海虹口法院开庭审理一劳动纠纷案件，陈某身为金融公司高管，因个人负有千万元 责任，2015年《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》，进一步细化了该刑事责任的具体事项，并且规定在公安机关不予受理的 ...
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依据《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第是一条第二款的规定，判决雇主和用人单位承担连带赔偿责任。三、工伤 政策为劳动者权益救济指明道路笔者认为，人力资源与社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第七条已经明确了“用工主体 ...
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裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条道路 ...
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该免责条款对投保人进行了提示或明确说明，而这也是一般的保险合同纠纷案件中争议最多的问题之一。如果保险人未能证明其已就免责条款向投保人进行了提示 义务，因此，根据《最高人民法院关于适用华人民共和国保险法若干问题的解释(二)》（下称《保险法司法解释二》）的规定，保险人需要就此承担举证责任。 例如，浦东新区 ...
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