劳动者未经仲裁直接向法院起诉,或者等过了时效后再讨说法,这些情况司法机关将不进行实体审理,直接驳回劳动者的起诉。 律师提醒:辞退官司也属于劳动争议案件,因此劳动者应当在知道被辞退后的60天内申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,应当在15天内向企业所在地法院起诉。只有这样, ...
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法律制度中,规定对身体受到伤害,要求赔偿的诉讼时效为1年,参照民法的规定,《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时效为1年,即工伤职工或其直系亲属, 为由向法院起诉,法院查明系劳动争议,又无法直接受理。因此,发生工伤事故后劳动者应当注意的是,无论是否与用人单位调解、协商,首先应当申请进行工伤认定,以免协商 ...
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法律制度中,规定对身体受到伤害,要求赔偿的诉讼时效为1年,参照民法的规定,《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时效为1年,即工伤职工或其直系亲属, 为由向法院起诉,法院查明系劳动争议,又无法直接受理。因此,发生工伤事故后劳动者应当注意的是,无论是否与用人单位调解、协商,首先应当申请进行工伤认定,以免协商 ...
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,3、如合同被确认无效后,请求返还财产是否适用诉讼时效,适用诉讼时效又如何算起止期限。本律师及团队经过激烈的辩驳,法院确认了上诉人与被上诉人之间的协议无效 股份有限责任公司与李某、湖南某电气公司劳动争议纠纷一案。该案在本律师代理之前,已经前前后后打了近5年之久,从劳动仲裁一直打到了二审,案情涉及技术人 ...
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八十七条规定支付赔偿金2、 上海市企业工资支付办法第二十三条,用人单位单方解除劳动者的劳动关系,引起劳动争议,经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位原决定的, 通知后,要及时申请劳动仲裁,因为法院判决恢复是从解除之日恢复,但是要求支付的工资根据规定是从你申请仲裁之日开始计算,因为仲裁时效是1年,如果 ...
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受理。 54、夫妻一方起诉离婚的,即使离婚案件涉及不动产财产分割内容的,也应由被告住所地人民法院管辖。 八、关于劳动争议纠纷案件 55、用人单位或 或者仲裁机构予以适当减少。” 第67条 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条:“当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新 ...
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受理。 54、夫妻一方起诉离婚的,即使离婚案件涉及不动产财产分割内容的,也应由被告住所地人民法院管辖。 八、关于劳动争议纠纷案件 55、用人单位或 或者仲裁机构予以适当减少。” 第67条 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条:“当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新 ...
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劳动关系,范某申请仲裁,要求乙公司支付2008年5月2011年10月未签订劳动合同二倍工资,乙公司则抗辩已过了仲裁时效,法院认为范某的请求已于 工资标准要取证 【案例三】张某起诉丙公司终止劳动合同经济补偿金,双方为张某的工资标准发生争议,张某认为自己的工资为底薪2000元和绩效奖励1500元,提供了 ...
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争议;6)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁案件受理条件1. 符合本仲裁委员会的管辖范围;2. 属于劳动仲裁受案范围;3. 符合劳动仲裁时效规定;4. 提交的 。2、为保证合法、有效、及时地维护当事人的权益,请委托符合代理人资格的人员进行调解、仲裁。3、申请仲裁时应明确相关请求,如确需变更请求的, ...
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的因素后,应当发布有关适 当使用具有拘束力的仲裁的指令。当机关的官员或雇员有权使用具有拘束力的仲裁解决争议问题时,优先使用本章具有拘束力的仲裁。 (g)审查(3)除法院搁置或者限制被发现违反联邦成文法施加的强制性时效的任何裁决之外,仲裁员根据本法作出的裁决应当根据合众国法典第9篇第9至13节的规定被 ...
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