) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在搜房控股有限公司与孙宝云证券纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-759135.html -
了解详情
) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在搜房控股有限公司与孙宝云证券纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-758303.html -
了解详情
) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在搜房控股有限公司与孙宝云证券纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-752518.html -
了解详情
用人单位提出解除劳动合同后经劳动者同意而协商一致解除劳动关系,应当支付未签订劳动合同的双倍工资即解除劳动合同的经济补偿。 第二十四节 约定的赔偿条款因 离职证明而造成离职员工损失的,应当赔偿损失。损失金额有仲裁或者司法机关酌定。用人单位可与离职员工订立离职协议,对开具离职证明的条件和时间等内容进行约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-730230.html -
了解详情
定银行卡后,通过第三方支付体系可在其平台购买相关的理财产品。在注册成为用户时,签署用户注册协议,协议中会涉及合同相关的权利、义务承担等。除此协议, 不应受理,可告知当事人待刑事案件结束后向法院提起诉讼。对于因犯罪主体内部员工因劳动报酬引发的劳动纠纷,建议其通过劳动仲裁程序解决。 第四部分 e租宝涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-617780.html -
了解详情
该诉讼时效期间的起算问题应根据买卖合同中有无约定质量异议期而有所区别。约定质量异议期的,对于应在质量异议期内提出的质量异议问题,买方应在约定的质量异议 多有当事人在就合同解除与否问题发生纠纷后,在接到解除合同的通知后不及时诉请法院或仲裁机构确认解除合同的效力,而是径行协商或不予处理,在此情况下,易出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-551405.html -
了解详情
方面(如增加了对消费者的信息保护)、强化了经营者的义务(如对如何约束合同的格式条款进行了规定、经营者何时应当召回产品),对新的消费方式特别是网络 的补充途径。首先,如果消费者个人受到损害,自己可以到法院起诉。有一些消费者受到侵害,他们也可以推选代表人向法院提起诉讼,不属于公益诉讼,但它是消费者维护自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-477965.html -
了解详情
人民法院答复浙江省高级人民法院[2004]175号《关于双方未达成拆迁补偿安置协议当事人就补偿安置争议向法院起诉,法院能否以民事案件受理的请示》的,主要内容为:拆迁人 拆迁管理条例》第十五条的规定,依法向人民法院提起民事诉讼。(二)在签订补偿安置协议时当事人约定仲裁条款,协议订立后一方反悔的,可以申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-467018.html -
了解详情
乘人之危之条件,而此条件的成就,须有原公司所有股东达成合谋的情形下才能出现,其中任何一个股东只要在出资瑕疵股东提出向股东以外的第三人转让其股权表示 并不构成对应关系。在司法实务中,出让股东经常事后反悔,并以未办理股权变更登记为由,请求法院或仲裁机构宣告该瑕疵出资股权转让协议无效或者予以撤销,其主张自然 ...
//www.110.com/ziliao/article-379328.html -
了解详情
,同时也是处理劳动纠纷的重要证据。若因劳动合同约定不明而诉诸法院,劳动仲裁委员会、法院一般都会倾向于作为弱势一方的劳动者,在这种情况下,企业十有八九都会 的责任 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -
了解详情