质疑六：因高温而发生事故是否可获赔偿？劳动部门：员工因高温天气作业引起中暑，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。根据职业病有关规定及国家《 作为后备手段，规定就会形同虚设。个人认为，解决问题的途径之一，就是细化实施程序，同时加大用人单位的违法责任和违法成本。■记者手记高温补贴须有强制手段深圳 ...
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来确定理赔的金额，这样一来就成了司法机关处理在前，保险理赔在后，二者程序截然相反。再次，《保险法》第45条第1款规定:因第三者对保险标的的损害 呼吁有关部门能尽快出台相关规定，明确交通事故的受害者在获得侵害人的赔偿后仍然有权享受全部的工伤保险待遇。 参考文献 [1] 宋友发.《中国侵权行为认定和赔偿》 ...
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关系，而非劳动关系。这一关系的定性，使社保费用的缴纳，工作中伤害的赔偿等一系列问题也迎刃而解。 二是关于劳动者主张权利的诉讼时效的认定问题。在审判实践中 四是关于最低工资标准的认定问题。我们认为，根据《仲裁调解法》第四十七条的规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，应将其理解为分开计算 ...
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中获得的利益大于他向非违约方作出履行的期待，[50]则应允许效率违约，以赔偿损失的方式替代实际履行，即通过支付赔偿金来满足非违约方基于合同履行所期待的 场合，应有商人作为陪审员；为便于迅速、有效地处理商事案件，应实行仲裁前置程序和简易审判程序，同时采取管辖自由和证据自由原则。当然，商事诉讼时效（如苗稿 ...
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的民事案件几乎全都例行先经过调解处，然后再交给常规法庭继续裁决。[9] 调解程序的高发率表明调解极有可能只是走走过场。顺义县的调解案件纪录可以说明这一点 由当事人分担民事责任。 这里的关键在于认可某些不涉及过错的事实情形下的损害赔偿。这意味着被告即使没有过错也有可能承担民事责任，就这一点来说，相关案件 ...
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保险金、劳动报酬生活困难的；为交通事故、医疗事故、工伤事故或其他人身伤害事故、追索医疗费和物质赔偿生活困难的；当事人为生活困难的孤寡老人、孤儿或农村“ ，如重庆市法院明确案件的救助范围和救助对象⑧。让被救助者明白自己按照一定程序，可以获得救助。 （五）从救助经济条件---具体标准之考量 经济困难者这一 ...
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作战”。我国目前的权利救济方式主要包括声明异议、调解、裁决、仲裁、信访、复议、诉讼、赔偿和补偿等。“这些多样化的权利救济方式，各有优劣，互相配合 ，第68—70页。） [3]美国1905年的“洛克勒诉纽约州案”标志着“经济正当程序”作为一项司法理论的最终成熟，显示形式法治达到极致。而1934年的“牛奶 ...
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行政代理、法律顾问 法律工作者 诉讼和非诉讼代理、见证和协办公证、法律顾问、劳动仲裁、调解纠纷 公证处 公证、企业顾问、法律援助、法律监督、其他服务 法律援助中心 外打官司尤其对于那些受人欺负或遭受工伤事故的农民来说，要到一个人生地不熟的地方去打官司或进行其他诸如追讨欠款赔偿款之类的事务，他们希望由 ...
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? 答：不需要支付补偿金，但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些风险?与新员工直接 怀孕期间究竟该按什么标准支付，公司希望按3000元，员工希望按5000元，仲裁结果可能是4800元;企业该如何控制用人成本? 答：想要说的是产假期间的 ...
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的劳动关系纠纷。 (四)劳务派遣纠纷司法救济困难 在我国，劳动争议的司法救济的程序原则上采取“一裁二审”制。在实践中，权益受到侵害的劳务派遣工对于繁琐 的认识。比如在对待“变相劳务派遣”及“逆向劳务派遣”等畸形劳务派遣的认定问题，仲裁机构以及法院一般只是片面看书面的派遣协议，而不具体考虑派遣协议签订的 ...
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