以案件管辖法院所在省、自治区、直辖市上一年度职工月平均工资为基准确定，一般不超过三十六个月的月平均工资总额。损失特别重大、生活特别困难，需适当 对象，并告知捐助人救助情况，确保救助资金使用的透明度和公正性。 第十六条 人民法院司法救助委员会应当在年度终了一个月内就本院上一年度司法救助情况提交书面报告， ...
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、歧视性等方面， 综合认定用人单位的行为是否具备正当性。《江苏民事审判工作例会25条意见》 （2017年8月30日） : （一） 换岗不构成劳动合同变更的判断 上述约定行使调岗权时应受到权利不得滥用的限制。 （4） 如果调岗未采用书面形式， 但已经实际调岗超过一个月， 且该调岗符合合理原则。《天津市 ...
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、歧视性等方面， 综合认定用人单位的行为是否具备正当性。《江苏民事审判工作例会25条意见》 （2017年8月30日） : （一） 换岗不构成劳动合同变更的判断 上述约定行使调岗权时应受到权利不得滥用的限制。 （4） 如果调岗未采用书面形式， 但已经实际调岗超过一个月， 且该调岗符合合理原则。《天津市 ...
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、歧视性等方面， 综合认定用人单位的行为是否具备正当性。《江苏民事审判工作例会25条意见》 （2017年8月30日） : （一） 换岗不构成劳动合同变更的判断 上述约定行使调岗权时应受到权利不得滥用的限制。 （4） 如果调岗未采用书面形式， 但已经实际调岗超过一个月， 且该调岗符合合理原则。《天津市 ...
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不清, 缺少决定案件走向的基本证据。更能让学生感受到基层劳动者工作条件恶劣, 工作时间长、收入低, 缺少基本的劳动保护, 工资不能及时发放, 福利社会保险待遇无法保障 《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对事实的认定必须有充实的证据基础, 裁判文书的每一项判决都应当有 ...
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不清, 缺少决定案件走向的基本证据。更能让学生感受到基层劳动者工作条件恶劣, 工作时间长、收入低, 缺少基本的劳动保护, 工资不能及时发放, 福利社会保险待遇无法保障 《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对事实的认定必须有充实的证据基础, 裁判文书的每一项判决都应当有 ...
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不清, 缺少决定案件走向的基本证据。更能让学生感受到基层劳动者工作条件恶劣, 工作时间长、收入低, 缺少基本的劳动保护, 工资不能及时发放, 福利社会保险待遇无法保障 《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对事实的认定必须有充实的证据基础, 裁判文书的每一项判决都应当有 ...
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不清, 缺少决定案件走向的基本证据。更能让学生感受到基层劳动者工作条件恶劣, 工作时间长、收入低, 缺少基本的劳动保护, 工资不能及时发放, 福利社会保险待遇无法保障 《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对事实的认定必须有充实的证据基础, 裁判文书的每一项判决都应当有 ...
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病人口述，而医生没有理由不相信病人的陈述，所以开2周病假并不为过。 对此，出现了两种截然不同的画面，一面是员工卖命换钱，得了绝症也得不到有效救济， 劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。该规定是否可以理解为患上述特殊疾病的职工无需考虑其工作年限而直接给予24个月医疗期？答：该规定指职工根据实际工作年限 ...
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不清, 缺少决定案件走向的基本证据。更能让学生感受到基层劳动者工作条件恶劣, 工作时间长、收入低, 缺少基本的劳动保护, 工资不能及时发放, 福利社会保险待遇无法保障 《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对事实的认定必须有充实的证据基础, 裁判文书的每一项判决都应当有 ...
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