难以取得较大程度的一致，许多私营企业存在经营行为不规范、用工行为不规范等问题。随着非公有制经济的发展，私营企业劳资关系中的矛盾与争议不断增多，一部分已演变 的厂房车间消防设备差，火灾隐患严重，致使恶性工伤死亡事故频频发生。（三）拖欠工资现象严重，雇工正常的经济利益得不到保障，很多私营企业不为雇工办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-535803.html -了解详情
单位进行协商。2、采用行政解决方法，可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、委托律师进行 案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-515181.html -了解详情
劳动争议一案代理人。 针对庭审情况，代理人发表以下意见： 第一， 关于拖欠工资以及额外经济补偿金问题。 根据调解仲裁法第二十七条，2007年1月到2008年3月 给单位以此解除劳动合同并要求经济补偿金，法院应当支持。 第四，关于年休假问题。原告2004年8月到单位工作，一直没有享受年休假待遇，而单位也 ...
//www.110.com/ziliao/article-510557.html -了解详情
工资的诉讼时效延长至10年，同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息。[5] （二）危险驾驶问题。刑法修正案（八）第22条，在 、于志刚：从此踏上废除死刑的征途--《刑法修正案（八）草案》死刑问题三人谈{J}.法学,2010,(9)：3-15. {11}张绍谦：全国人大常委会应慎用修 ...
//www.110.com/ziliao/article-487448.html -了解详情
补偿金。依据《劳动合同法》第二十二 条规定及劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1995 ] 355 号）规定，用人单位可以规定掌握商业秘密 此类经济补偿金主要是对用人单位违反法律规定，在克扣或拖欠劳动者 工资报酬、支付工资低于当地最低工资标准及解除劳动合同时，除了及时支 付相应的T.资 ...
//www.110.com/ziliao/article-351423.html -了解详情
、社会保险纠纷在仲裁与民事诉讼之间脱节 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第7条第（一）款规定：“劳动者请求社会保险经办机构发放社会 用人单位的诉讼请求；如果劳动者在反驳的同时进一步提出了用人单位应支付拖欠的工资及经济补偿金的请求，则构成了反诉。如果劳动者的反诉成立，用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-327027.html -了解详情
劳动合同是否有违反法律规定的内容或条款； 11.8.4改制企业是否存在拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房公积金的情况； 11.8.5职工工伤及职业病情况； 方案。 第21条 律师为企业改制拟定、编制其他规范性政策文件，应注意下列问题： 21.1拟定决议类法律文件、公告类法律文件、协议类法律文件、当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-216162.html -了解详情
讲话中认为，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中 出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府 执行力度。 参考文献： [1]福建省厦门市中级人民法院民一庭.审理劳动争议案件适用法律若干问题探讨．人民司法．2005（7）． [2]林嘉，丁广宇，夏先鹏 ...
//www.110.com/ziliao/article-185625.html -了解详情
，在今后若干年内，新区类似的劳动争议案件将会继续增长。 3、征地农民工安置问题突出。 浦东开发产生了大量的征地农民工。法律法规没有明确规定对征地农民工安置的 有企业的内容不予审查，为日后产生纠纷留下隐患。二是对于用人单位克扣、拖欠加班工资且隐瞒相关证据时，行使法律所赋予的调查取证权的力度不够。这样不仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
2) 承包商的财政状况能够满足履约的需要；(3) 承包商不会挪用工程款，并保证支付工资、材料款和分包款。这些其实也是履约担保人应该保证的内容，因此付款 也不能获得产权证书，这样业主就不得不清偿欠款，以清除留置权登记，工程拖欠款问题也就迎刃而解。实际上，我国设立施工留置权的最大障碍只是不动产留置就是占有 ...
//www.110.com/ziliao/article-157289.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务